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[问题] 离职预告疑问
楼主:
atcrosswalk
(抉择?)
2017-02-21 02:20:47
有个离职预告的问题想请问大家
小弟预计要在3月底到新公司报到
所以最近必须提出离职并预告时间
(3年多的年资, 按规定要提前30天预告)
目前(2/21)已经跟直属主管与长官面谈过
也同意离开, 但是
长官是希望我晚一点(大约3/20)才通知人资
原因是3月中会有奖金分配的问题
(无论我早点或晚点告知,都拿不到, 要绑约)
小弟担心会不会到时候太晚通知人资,
人资或公司会根据劳基法来刁难...
害小弟最后两头空...
虽然长官是说, 交接可以先进行, 然后告知人资后
1天就可以闪人
但是, 心中还是会有点怕怕的
不知道大家看法如何呢?
谢谢~
作者:
edcs
( )
2017-02-21 03:13:00
反正奖金没你的份
作者:
iceeeee
(阿冰)
2017-02-21 07:01:00
依规定最稳
作者:
reteporeh
(断水流。大酥胸)
2017-02-21 07:22:00
直接跟人资确认最稳,并且你要离职最大,不用替主管想太多,不然倒楣的是你自己
作者:
kkotokyo
(实验加油)
2017-02-21 07:44:00
先通知吧,主动权在自己手上比较不会被坑
作者: LJY99 (黑框眼镜)
2017-02-21 08:30:00
照劳基法是最安全的
作者:
Seiran
(它它)
2017-02-21 08:52:00
先通知
作者: newef (\新衣服/)
2017-02-21 09:11:00
你又拿不到奖金又要叫你晚点说? 到时后有问题长官能赔偿你?长官也是先顾自己阿XDDDDD
作者:
sc1
(sc1)
2017-02-21 09:15:00
还是问劳工局吧
作者:
ccpz
(OoOoOo)
2017-02-21 09:35:00
你离职, 长官奖金会被扣吧XD
作者:
soga0309
2017-02-21 09:39:00
你跟主管谈离职有留证据吗?跟主管也算离职预告啊
作者:
wj790418
(懒懒散散)
2017-02-21 09:39:00
你要离职了怕屁...记得留提离职的证据日期
作者:
Arlen7119
(不过就是暱称)
2017-02-21 10:16:00
奖金跟你没关系晚点说干嘛……
作者:
freedls
(é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2017-02-21 15:08:00
奖金没你的份,到底晚点说谁有好处阿
作者:
flameteru
(coffee)
2017-02-21 16:14:00
看你跟长官感情好不好囉
作者:
rochis
(巴黎花街好看ㄟ)
2017-02-21 21:35:00
发信给直属主管,算是离职日期提出的作证
楼主:
atcrosswalk
(抉择?)
2017-02-22 00:06:00
感谢大家宝贵意见~ 奖金注定是无缘的, 只是希望长官能履行口头承诺, 分给留下来的同事所以说, 只发信给直属长官, 没有通知人资, 也算是离职预告吗?
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