[问题] 离职预告疑问

楼主: atcrosswalk (抉择?)   2017-02-21 02:20:47
有个离职预告的问题想请问大家
小弟预计要在3月底到新公司报到
所以最近必须提出离职并预告时间
(3年多的年资, 按规定要提前30天预告)
目前(2/21)已经跟直属主管与长官面谈过
也同意离开, 但是
长官是希望我晚一点(大约3/20)才通知人资
原因是3月中会有奖金分配的问题
(无论我早点或晚点告知,都拿不到, 要绑约)
小弟担心会不会到时候太晚通知人资,
人资或公司会根据劳基法来刁难...
害小弟最后两头空...
虽然长官是说, 交接可以先进行, 然后告知人资后
1天就可以闪人
但是, 心中还是会有点怕怕的
不知道大家看法如何呢?
谢谢~
作者: edcs ( )   2017-02-21 03:13:00
反正奖金没你的份
作者: iceeeee (阿冰)   2017-02-21 07:01:00
依规定最稳
作者: reteporeh (断水流。大酥胸)   2017-02-21 07:22:00
直接跟人资确认最稳,并且你要离职最大,不用替主管想太多,不然倒楣的是你自己
作者: kkotokyo (实验加油)   2017-02-21 07:44:00
先通知吧,主动权在自己手上比较不会被坑
作者: LJY99 (黑框眼镜)   2017-02-21 08:30:00
照劳基法是最安全的
作者: Seiran (它它)   2017-02-21 08:52:00
先通知
作者: newef (\新衣服/)   2017-02-21 09:11:00
你又拿不到奖金又要叫你晚点说? 到时后有问题长官能赔偿你?长官也是先顾自己阿XDDDDD
作者: sc1 (sc1)   2017-02-21 09:15:00
还是问劳工局吧
作者: ccpz (OoOoOo)   2017-02-21 09:35:00
你离职, 长官奖金会被扣吧XD
作者: soga0309   2017-02-21 09:39:00
你跟主管谈离职有留证据吗?跟主管也算离职预告啊
作者: wj790418 (懒懒散散)   2017-02-21 09:39:00
你要离职了怕屁...记得留提离职的证据日期
作者: Arlen7119 (不过就是暱称)   2017-02-21 10:16:00
奖金跟你没关系晚点说干嘛……
作者: freedls (阿嬤覺得你冷)   2017-02-21 15:08:00
奖金没你的份,到底晚点说谁有好处阿
作者: flameteru (coffee)   2017-02-21 16:14:00
看你跟长官感情好不好囉
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2017-02-21 21:35:00
发信给直属主管,算是离职日期提出的作证
楼主: atcrosswalk (抉择?)   2017-02-22 00:06:00
感谢大家宝贵意见~ 奖金注定是无缘的, 只是希望长官能履行口头承诺, 分给留下来的同事所以说, 只发信给直属长官, 没有通知人资, 也算是离职预告吗?

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