以下是让过 任性惯老板 磨练3年后
一点小心得建议:
※ 引述《gina31126 (小六)》之铭言：
: 主管交待事情不会说什么时候要，
一般不会给时限的主管,自己时间掌握力很弱=没时间观念。
所以再接下工作同时，你可以多问一句
Q:“这件事,明天下班前给您ok吗？”
(ps.请不要问他什么时间交件,因为如前提:他时间掌控弱,所以交办任务时就没说时限,不
如你给他简单的选择题)
A:“行”
作者: insurreal (gives you wings) 2017-02-08 22:12:00
别人教归教,还是要靠事主实地去做去观察才能真正掌握怎么分轻重缓急也是一种职场经验累积,无法速成过程中要小心是否陷入听一个口令就只做一个动作的迷思