[问题] 离职特休问题 eg1013 PTT批踢踢实业坊

[问题] 离职特休问题

楼主: eg1013 (雨飘落) 2017-02-06 10:40:00

各位板友大家好，一样是离职特休的老问题，不过还是想上来请教一下各位
我于102年10月到职
103年10月-103年12月公司给予我0.5天特休
104年01月-104年12月公司给予我7天特休
105年01月-105年12月公司给予我7天特休
我预计于106年2月28日离职
公司预计给予我1.5天特休，请问公司的算法正确吗?
因为找了资料说法都不同，也不知道哪个答案是正确的
所以麻烦板友帮忙解答，在此先谢谢各位~

作者: chister ( ) 2017-02-06 11:14:00

总共必须由7+7+14天以上有

作者: cawaiimaple (んん～エクスタシー♡) 2017-02-06 12:04:00

要补你13.5天你年资满3年，从今年起是给14天特休，离职要一次补足不能按比例给

作者: john0227 2017-02-06 12:21:00

满三年14天，没有打折空间

作者: chihling10 (Emily) 2017-02-06 12:53:00

原来好多都按比例，我也是被按比例，二月中离职....

作者: a10027395 (Alice) 2017-02-07 21:05:00

要给足公司这样是想凹你而已

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