NOWnews
高中毕业先就业沦低薪？教育部：希望薪水都有25k
https://goo.gl/ntcP9n
教育部推出“青年教育与就业储蓄帐户”规画，预计投入总经费72亿元，要让明年应届毕
业的高中职毕业生先去职场探索，计补助参加者每月新台币5,000元，至多补助3年，计画
期满可全数提领36万元，作为青年升学、就业或创业使用，此案预计于106年8月正式推动
。
政院先前召开跨部会会议，指示十个部会蒐集职缺，并提出平均薪资不得低于25k，且最好
不要有太高专业门槛；但现在被揭露，各部会替学生们媒合的工作，大多是夜班、轮班工
作，甚至有些薪资仅有22K。
对此教育部青年教育与就业储蓄帐户专案办公室执行秘书王俊权表示，目前仍要求由劳动
部调查优质职缺，符合优质职缺包含五个条件，分别为发展性、技术性、安全性、优于劳
基法薪资、优良劳动条件，其中安全性跟优良劳动条件是必要的，劳动部会根据这五个条
件进行筛选适合学生的职缺。至于夜班部分，王俊权也澄清，学生已毕业媒合成功就是正
式员工，有夜班都是正常轮班，而非针对这些学生特别去轮夜班 。
目前各部会提出的职缺约7000件，但王俊权指出，当初会议上有表示纯劳力职缺不希望被
算在内，因此之后会进行排除及筛选，但也希望最终职缺所需高于学生人数，让学生有选
择性。而薪资水准也都会要求在25k之上，除非是一些传统产业，需待入行熟悉后才会慢慢
增加薪水；但原则上加上政府的补助，学生都能拿到不错的薪水。
王俊权强调，教育部当初规画此方案，是希望学生毕业后不要马上升学，而能有其他选择
，因此在后端操作上也会希望职缺的发展性及技术性较强，让学生能真正体验职场也学到
经验。王俊权以维修飞机工作一是做为例子，虽然是技术性高的工作，但会有出阶的入门
，让学生踏入行业慢慢了解，最后体验完也能选择是否继续深造。
王俊权指出，此计画预计在三月调查有意愿参加的学生，并提出职缺类别，五月则进步一
公布工作内容及条件。王俊权也强调此计画不看学生在校成绩，只看计画书内容及自我认
知程度，希望仍让真正需要的学生踏入职场。