每日前八个小时
无论是工作日、休息日、例假日、休假日...
任何日子都是有给薪(算在本薪内)
月薪 ＝[时薪]* 30天 * 8小时
[时薪]＝ 月薪 ÷ 30天 ÷ 8小时
一个月计30天、240小时
每个月领240小时[时薪]
56小时[时薪]/40小时正常工作时间＝1.4小时[时薪]
所以在正常工作时间内（工作日的前八小时）
每工作一小时得到的平均时薪为1.4小时[时薪]
淡色部分包含在本薪(每周56小时)
白字工作期间的本薪(每周40小时)
灰字例休期间的本薪(每周16小时)
亮色部分为增加薪水(加给、加班费)
亮白延长工作时间加给[时薪]
亮黄加班时间的加班费
表一、每小时工作薪资倍率
┌────┬───────────┬───────────┐
│ │ 计 算 时 │ 实 际 上 │
├────┼───┬───┬───┼───┬───┬───┤
│ │工作日│休息日│例假日│工作日│休息日│例假日│
├────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│第１小时│1 │1+1.33│1+1 │1.4 │ 1.33│ 1 │
│第２小时│1 │1+1.33│1+1 │1.4 │ 1.33│ 1 │
│第３小时│1 │1+1.66│1+1 │1.4 │ 1.66│ 1 │
│第４小时│1 │1+1.66│1+1 │1.4 │ 1.66│ 1 │
│第５小时│1 │1+1.66│1+1 │1.4 │ 1.66│ 1 │
│第６小时│1 │1+1.66│1+1 │1.4 │ 1.66│ 1 │
│第７小时│1 │1+1.66│1+1 │1.4 │ 1.66│ 1 │
│第８小时│1 │1+1.66│1+1 │1.4 │ 1.66│ 1 │
│第９小时│1+0.33│1+1.66│1+1 │1+0.33│1+1.66│1+1 │
│第10小时│1+0.33│1+1.66│1+1 │1+0.33│1+1.66│1+1 │
│第11小时│1+0.66│1+1.66│1+1 │1+0.66│1+1.66│1+1 │
│第12小时│1+0.66│1+1.66│1+1 │1+0.66│1+1.66│1+1 │
└────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘
灰字为换算工作时间(增加薪资÷1.40小时[时薪])
白字为加班平均＿倍(增加薪资÷1.40小时[时薪]/加班时间)
红字为薪资增加幅度(增加薪资÷240小时[时薪]*100%)
工作日加班 2小时 1*2+0.33*2 ＝ 2.66小时[时薪] 1.90HR 0.95倍 1.11%
工作日加班 4小时 1*4+0.33*2+0.66* 2＝ 6.00小时[时薪] 4.20HR 1.07倍 2.50%
休息日加班 4小时 1.33*2+1.66* 2＝ 6.00小时[时薪] 4.20HR 1.07倍 2.50%
休息日加班 8小时 1.33*2+1.66* 6＝12.66小时[时薪] 9.04HR 1.13倍 5.28%
休息日加班12小时 1*4+1.33*2+1.66*10＝23.33小时[时薪] 16.66HR 1.39倍 9.72%
例假日加班 8小时 1* 8 ＝ 8.00小时[时薪] 5.71HR 0.76倍 3.33%
例假日加班10小时 1*2+1*10 ＝12.00小时[时薪] 8.57HR 0.86倍 5.00%
例假日加班12小时 1*4+1*12 ＝16.00小时[时薪] 11.43HR 0.95倍 6.67%
例假日出勤，应补休一天
长条图
工作２██▉ 2.8
工作４█████▋5.6
工作８███████████▎11.2
工作12████████████████▊ 16.8
平＋２██▋ 2.66
平＋４██████ 6.00
休＋４██████ 6.00
休＋８████████████▋12.66
休＋12███████████████████████▍23.33
例＋８████████ 8.00
例＋10████████████ 12.00
例＋12████████████████ 16.00
两小时
工作２██▉ 2.80
工＋２██▋ 2.66 0.95
四小时
工作４█████▋ 5.60
工＋４██████ 6.00 1.07
休＋４██████ 6.00 1.07
八小时
工作８███████████▎ 11.20
休＋８████████████▋ 12.66 1.13
例＋８████████ 8.00 0.71
十二小时
工作12████████████████▊ 16.80
休＋12███████████████████████▍23.33 1.39
例＋12████████████████ 16.00 0.95
表二、每月薪资增加幅度（以月薪36000元，[时薪]150元为例）
┌───┬───────┬───┬───┬───┬───┬───┐
│ │ 加 薪 │ 每次 │ 两次 │ 三次 │ 四次 │ 五次 │
├───┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┤
│工＋２│ 300+ 100= 400│ 1.11%│ 2.22%│ 3.33%│ 4.44%│ 5.55%│至多23次
│工＋４│ 600+ 300= 900│ 2.50%│ 5.00%│ 7.50%│10.00%│12.50%│至多11次
│休＋４│ + 900= 900│ 2.50%│ 5.00%│ 7.50%│10.00%│12.50%│至多 5次
│休＋８│ +1900=1900│ 5.28%│10.56%│15.83%│21.11%│26.39%│至多 5次
│例＋８│ +1200=1200│ 3.33%│ 6.67%│10.00%│13.33%│16.67%│补休一天
│休＋12│ 600+2900=3500│ 9.72%│19.44%│29.17%│超过46│ │至多 3次
│例＋12│ 600+1800=2400│ 6.67%│13.33%│26.67%│超过46│ │补休一天
└───┴───────┴───┴───┴───┴───┴───┘
例1.原来双周84小时，修法后隔周休息日加班4小时 (以两次计)
每月增加 2.50%*2＝ 5.00%
例2.每周休息日都加班八小时（做六休一） (以四次计)
每月增加 5.28%*4＝21.12%
表三、每小时工作薪资（以月薪36000元，[时薪]150元为例）
┌────┬──────────────┬──────────────┐
│ │ 计 算 时 │ 实 际 上 │
├────┼────┬────┬────┼────┬────┬────┤
│ │ 工作日 │ 休息日 │ 例假日 │ 工作日 │ 休息日 │ 例假日 │
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│第１小时│ 150 │ 150+200│ 150+150│ 210 │ +200│ +150│
│第２小时│ 150 │ 150+200│ 150+150│ 210 │ +200│ +150│
│第３小时│ 150 │ 150+250│ 150+150│ 210 │ +250│ +150│
│第４小时│ 150 │ 150+250│ 150+150│ 210 │ +250│ +150│
│第５小时│ 150 │ 150+250│ 150+150│ 210 │ +250│ +150│
│第６小时│ 150 │ 150+250│ 150+150│ 210 │ +250│ +150│
│第７小时│ 150 │ 150+250│ 150+150│ 210 │ +250│ +150│
│第８小时│ 150 │ 150+250│ 150+150│ 210 │ +250│ +150│
│第９小时│ 150+ 50│ 150+250│ 150+250│ 150+ 50│ 150+250│ 150+150│
│第10小时│ 150+ 50│ 150+250│ 150+250│ 150+ 50│ 150+250│ 150+150│
│第11小时│ 150+100│ 150+250│ 150+250│ 150+100│ 150+250│ 150+150│
│第12小时│ 150+100│ 150+250│ 150+250│ 150+100│ 150+250│ 150+150│
└────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
加班平均倍率：加班费÷(210*加班时间)
当日平均倍率：总薪资÷(210*总工时)
工作日第 1~ 8小时 1.00 1680/1680
工作日第 9~10小时 0.95 400/ 420
工作日第 9~12小时 1.07 900/ 840
工作日第 1~10小时 0.99 2080/2100
工作日第 1~12小时 1.02 2580/2520
休息日第 1~ 4小时 1.07 900/ 840
休息日第 1~ 8小时 1.13 1900/1680
休息日第 9~12小时 1.90 1600/ 840
休息日第 1~12小时 1.39 3500/2520
例假日第 1~ 8小时 0.71 ＋补休一天 1200/1680
例假日第 1~10小时 0.86 ＋补休一天 1800/2100
例假日第 1~12小时 0.95 ＋补休一天 2400/2520
表四、工作期间薪资相对倍率
┌────────────┬───┬───┬───┐
│ 1 2 3 4 5 6 7 8 9101112│工作日│休息日│例假日│
├────────────┼───┼───┼───┤
│■■■■ │ 1.00 │ 1.07 │ │当日平均
│■■■■■■■■ │ 1.00 │ 1.13 │ 0.71 │当日平均
│□□□□□□□□■■ │ 0.95 │ │ │加班平均
│■■■■■■■■■■ │ 0.99 │ │ 0.86 │当日平均
│□□□□□□□□■■■■│ 1.07 │ 1.90 │ │加班平均
│■■■■■■■■■■■■│ 1.02 │ 1.39 │ 0.95 │当日平均
└────────────┴───┴───┴───┘
每月工作时间与工资对照长条图
█＝工作 1天(一个月算21天)
█＝工资1714元(36000元÷21天)
正常工时
█████████████████████ 21.00天工时
█████████████████████ 21.00天工资
平日加班２小时
█████████████████████▎21.25天工时
█████████████████████▏21.23天工资 (-0.02天)
平日／休息日加班４小时
█████████████████████▌21.50天工时
█████████████████████▋21.53天工资 (+0.03天)
休息日加班８小时
██████████████████████ 22.00天工时
██████████████████████▏22.11天工资 (+0.11天)
例假日加班８小时
█████████████████████ 补休一天，总工时不变
█████████████████████▋ 21.70天工资 (+0.70天)
休息日加班12小时
██████████████████████▌ 22.50天工时
███████████████████████▏23.05天工资 (+0.55天)
例假日加班12小时
█████████████████████▌ 补休一天，总工时增加半天
██████████████████████▍22.40天工资 (+0.90天)
其他组合
休息日加班４小时（２次）
██████████████████████ 22.00天工时
██████████████████████▏ 22.05天工资 (+0.05天)
休息日加班４小时（４次）
███████████████████████ 23.00天工时
███████████████████████▎23.10天工资 (+0.10天)
休息日加班８小时（２次）
███████████████████████ 23.00天工时
███████████████████████▎23.22天工资 (+0.22天)
休息日加班８小时（４次）
█████████████████████████ 25.00天工时
█████████████████████████▌25.43天工资 (+0.43天)
表五、总表
┌────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│ │ 加班费 │换算工时│增加工资│加班平均│加薪幅度│当日平均│
├────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│工作日加班 2小时│300+ 100│ 1.90HR │1/4-0.02│ 0.95倍 │+ 1.11% │ 0.99倍 │
│工作日加班 4小时│600+ 300│ 4.20HR │0.5+0.03│ 1.07倍 │+ 2.50% │ 1.02倍 │
│休息日加班 4小时│ + 900│ 4.20HR │0.5+0.03│ 1.07倍 │+ 2.50% │ 1.07倍 │
│休息日加班 8小时│ +1900│ 9.04HR │1.0+0.11│ 1.13倍 │+ 5.28% │ 1.13倍 │
│休息日加班12小时│600+2900│16.66HR │1.5+0.55│ 1.39倍 │+ 9.72% │ 1.39倍 │
│例假日加班 8小时│ +1200│ 5.71HR │ 0+0.70│ 0.71倍 │+ 3.33% │工时不变│
│例假日加班10小时│300+1500│ 8.57HR │ │ 0.86倍 │+ 5.00% │ │
│例假日加班12小时│600+1800│11.43HR │单位：天│ 0.95倍 │+ 6.67% │ │
└────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
※增加工资是每月除以21天计算（而非除以(30×5÷7)），故会有些误差。