代发
各位晚安，跟大家说个小弟的遭遇，
并希望各位大大给点意见，谢谢
小弟几个月前，进入公司，应征A职务，面试时说是B职务，
因还可以接受，也就开始工作。工作期间做得蛮愉快，公司制度也不错
突然间，公司某部门底下的员工前后离职，只剩一主管苦撑。
在此期间，老板有请主管问小弟要不要调过去，说是尊重个人意愿。
所以我考虑很久后，决定留在原部门。
约隔两个礼拜，老板下令指派我过去该部门，当下觉得不想造成主管为难，也就过去了
不过过去后，有几点让我萌生离职的想法
主要是完全与原本职务内容不相关
一个是我去问新主管说，我还有机会回去吗，新主管是说回不去了；
然后是该部门的技能，我都没有点到，反而造成新主管的困扰；
再来是我对于新工作，没有什么热忱，就算被新主管当，我也无感的地步；
最后是我有去跟主管谈薪资问题，心想纵使工作得不到回馈，有钱拿也好，不过目前还无
回应。
下个礼拜五，才满三个月试用期
如果有加薪的话，我会撑个一年。
(不过就算撑一年换工作，感觉客服的经验对我原本应征职务不太相关)
若没有加薪的话，我是应该撑到领完年终，还是趁试用期还没过时离职比较好呢?
脑中小剧场会觉得，撑不了三个月，是草莓族吗，撑下去，又会觉得我奴性太重。
以上，谢谢各位的观看