最近跟我朋友聊天聊到关于职场的事
他没ptt帐号所以请我代问
事情是这样的
我们都是刚踏入职场
这份工作是他的第一份工作
任何东西都没适应的
唯独每个月都要开一次没有主题的会
他觉得有点压力
老板会坐在旁边听大家开会
主席宣布开始之后大家要讲个东西讨论
但是就是没东西可讲连老员工都说没有
老板就发火说每个月都不讲东西那要开什么会
他说每个月都要想个什么真的很有困难
我们都是职场新手不知道这样的开会是不是合理的
想问问看大家的意见谢谢～

没有主题的会XDDDDD不是讲每个月自己做了什么工作吗？下个月预定什么工作不过感觉你朋友讲什么主题都会被老鸟白眼就像提醒老师交作业跟考试的同学一样

老板的要求还算正常，其他公司或许每个部门主要工作大部分也都是在进行例行公事，但可能还是一样会有周会、月会、年度计划之类的。他们公司开会会变得奇怪的原因应该是在于主管级的、或老鸟不太有那水准，这种会议内容准备说真的不难，不至于是需要到很有难度的硬掰程度，但连老鸟都双手一摊，假如你朋友真的认真准备，就有被老鸟当异类的可能性。

这就是每月例会吧?

老板可能是希望员工有独立思考的能力，而不是照死流程开硬邦邦的会议，期望你们能帮公司找出问题并解决吧？我猜

拜托一个月才一次，自己找个主题很难吗随便翻本杂志看个标题不就有主题了