[问题] 是否要再次接受派遣

楼主: john0227   2017-01-02 20:52:58
去年2016年11月底接到录取通知
在12月工作当中主管跟同事也都蛮好相处
面试的时候有说一年一约,所以第一约是2016/11~2016/12(1个多月)
唯一问题点大概就是虽然是网管,但走路多了点...
再去年11月的时候有上版来询问练功坊跟派遣的选择疑问
练功坊30000(会培养、薪水"可能"会随着年资增长)
派 遣38200(固定薪、独立作业)
当时也觉得版上跟我选的一样
钱多能培养独立作业是个不错的优点
就选择了派遣工作
直到12/26放完假,27号上班才被通知是合约最后一周
当中主管跟同事都很讶异,我怎么明年没有接续著做
所以帮我询问了其它科,才知道人力派遣案无人得标
最后主管跟我说,2017年一样有两位派遣需求
会陆续招标,一有人力公司得标就会找我回去
里面有几位正职同事很羡慕我们,能有时间休息出去玩完再回去
但其实我比较羡慕他们工作稳定有固定收入
12/28就重新开起履历,目前再思考几个方案
A方案
啃树皮等前公司通知(应该是1/9号或1/16号二次开标)
如果又没人力公司得标可能就要过年后的第三次开标
B方案
继续开起履历边投边找其它工作(虽然过年前挺难找的...)
目前只有收到 新明珠系统方案有限公司、台湾保全股份有限公司 两间公司的面试通知
C方案
啃老,写APP,等年后直接应征软件公司
不知道版上前辈会如何选择,待业第二天已经觉得睡够饱了...
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-01-02 22:02:00
就算被找回去可能薪水也不会太好看
作者: lunche (冷气)   2017-01-02 22:27:00
只能选一个方案吗 A+B+C应该可以同时进行吧

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