楼主:
YOPOYOPO (痔疮小天使。)
2016-12-29 10:55:57※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1OOpt1Zx ]
作者: ewing112233 (认真的男人最英俊) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 月薪15万资深工程师遭资遣 士院判TVBS违
时间: Wed Dec 28 12:21:18 2016
自由电子报
月薪15万资深工程师遭资遣 士院判TVBS违法
TVBS电视台新闻部去年5月以“优退”方式瘦身裁员，月薪15万的工程技术部
于姓资深工程师疑遭裁员旋风扫到，6月也遭资遣。于男愤而提告，TVBS则以
业务变更，并指于男表现消极，无法配合精进技术， 主张资遣合法，但因士
林地方法院调查，TVBS业务变更后人力需求不减反增， 却未安排训练于男，
认为解雇不合法，判两造雇佣关系仍存在。
于男提告指出，他每月薪资15万1974元，TVBS是国内首家卫星电视台， 拥有
5个电视频道，近年所营事业顶目未见变更， 去年6月却以业务性质变更，有
减少劳工必要为由资遣他，他数度寄发存证信函， 并向台北市政府申请劳资
争议调解，都遭TVBS拒绝。
TVBS开庭时称，公司自100年起重心转移至网络新媒体，大幅使用网络传输技
术，且自102内部系统升级后，已非于男所熟悉的技术， 自103年以后，公司
为因应新计画，经过多次改组，该组原先工作由组长及2名组员就能负担，确
有减少劳动力需求，于男却态度消极，无法配合精进技术， 且公司无其他职
务内容符合于男专长、年资及薪资， 不得已才采取最后手段，终止他的劳动
契约。
法官调查发现，TVBS加入网络技术后，工程技术部原来的业务仍存在， 工作
内容更多，对于劳动力需求应不减反增，且TVBS103年为因应新计画改组，直
至104年5月才开使安装新技术机器，预计今年7月上线，与于男遭资遣时间相
差近1年，却指他消极未能配合学习，明显草率不稽。
法官认为，以于男原有专业，只要经过适当训练，应能胜任新技术业务，TVBS
却在安排教育训练前就将他资遣，明显不合法，因此判雇用关系存在，TVBS须
自解雇日起至复职日止，按每月15万1974元计算给付于男。
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1929961
作者:
deepdish (Keep The Faith)
2015-12-28 12:22:00哈哈TVBS哈哈
作者: aquaunder (水底下的天空) 2015-12-28 12:22:00
TV8$ 不意外
作者:
ltyintw (菈米雅嘶嘶)
2015-12-28 12:22:00哈哈
作者:
jorden (William)
2015-12-28 12:22:00不意外
作者:
kent (老肥宅)
2015-12-28 12:22:0015万月薪的还要训练什么才合格
作者:
sumarai (Pawn)
2015-12-28 12:22:00想省钱，这下亏大了
作者:
johnhmj (耗呆肥羊)
2015-12-28 12:23:00运气好胜诉的案例
作者:
OGC218 ( = =’)
2015-12-28 12:23:00中资惯老板
还查出业务增加，训练前就解雇。一般来说不是企业说了算吗？
作者:
tommy421 (tommy421)
2015-12-28 12:23:00哈哈 只能加薪不能资遣 以后其他企业主都不加薪了
作者:
NTUST (國立臺ç£ç§‘技大å¸)
2015-12-28 12:24:00纯月薪15万在一般科技业 大概职位到那里啊?
作者:
wondtty (好冷)
2015-12-28 12:24:00所以说他消极的，不用负责吗？
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2015-12-28 12:24:00想省钱的意思
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2015-12-28 12:25:00我猜应该还会上诉，然后判公司赢
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2015-12-28 12:25:00资深工程师15万 他是头衔被拔了吧
作者:
cul287 (希悠)
2015-12-28 12:26:00AVBS开除失败XDDDDD
作者:
adm123 (Administrator)
2015-12-28 12:26:00所以后续他要再去上班？= =
作者:
m21423 (WSH)
2015-12-28 12:27:00资进党难道在搞追杀吗?
作者:
izna (进攻北极)
2015-12-28 12:27:00一般都是裁员后，给他两倍外加一堆非专业范围内的工作量
作者:
sai1268 (....)
2015-12-28 12:27:00这个调查也太清楚，柯南喔？
作者: kaibaemon (海马卫门) 2015-12-28 12:27:00
该开除的是录用他的主管 居然录取能力态度不好的员工
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 12:28:00我猜是搞卫星传输的 现在网络化其实比以前更简单
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 12:29:00所以... 无法胜任Ｘ 薪水太高○
不就 不想花钱训练 直接另训练一批便宜 同价可请两
复职后不会被排挤?告过顾主还上新闻，再来只能创业了吧
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 12:30:00重新找个大学毕业生 三万多块搞定~
作者:
tw689 (台湾689)
2015-12-28 12:30:00文中的人也不太可能再找到15万 甚至10万以上的工作了吧那当然死活也要回去领15万 赢了被排挤又如何 月薪15万
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2015-12-28 12:31:00难讲 要看他多强
作者:
Golf19 (19Golf)
2015-12-28 12:31:00付了资遣费不能开除人？什么鬼道理
作者:
amwkscl (amwkscl)
2015-12-28 12:32:00支那电视台
作者:
QBey (Q贝)
2015-12-28 12:33:00因为要资遣要符合劳基法那几款理由 被查出来硬ㄠ就败诉
作者:
Cha23Cha (科大果真有差)
2015-12-28 12:33:00三立表示：
作者:
Golf19 (19Golf)
2015-12-28 12:34:00业务量增但砍掉肥猫 不算瘦身？
作者: kaibaemon (海马卫门) 2015-12-28 12:34:00
消极跟积极不是口头说了算
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 12:34:00这圈子很小 而且因为网络传输盛行 大概只会缩不会长了~只要电路没问题 两边设备设定好 接上去就会动了训练一个新人按照手册设定 并不是什么困难的事情
作者:
IHD (终于要等到时空变异了吗?)
2015-12-28 12:36:00难怪要换年轻的 可以省到十万吗?
作者:
seediq (路过)
2015-12-28 12:36:00平匡表示：
作者: Jmoe (Rin0moe) 2015-12-28 12:37:00
资遣可以但是要符合劳基法啊
作者: cloudpart2 (云) 2015-12-28 12:39:00
AV8S..
作者:
jamselee (jamselee)
2015-12-28 12:42:00系厚
作者:
ajan007 (阿正)
2015-12-28 12:44:00新人只要22k，可以请6个了
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2015-12-28 12:44:00爽，领干薪的老屁股，TVBS也有今天
作者:
gtplayer (gtplayer)
2015-12-28 12:44:00想知道网络技术到底是什么 youtube？ ctrl+c +v？
作者:
lover19 (アキラ)
2015-12-28 12:45:00这种的 就算告赢了还能继续待在原公司吗?
作者: kaibaemon (海马卫门) 2015-12-28 12:46:00
告赢了当然可以继续待在公司 被冷冻起来而已
作者:
ImCasual (七星破军干你娘)
2015-12-28 12:47:00哈哈
作者: p1227426 (詹) 2015-12-28 12:48:00
吉战力？
作者:
chrome (老大是Google)
2015-12-28 12:48:00屌打
作者:
masala (masala.zone)
2015-12-28 12:49:00爽，废物惯老板踢到铁板，脚肿了，脸也肿
作者:
a12c45a (Jan Lin)
2015-12-28 12:50:00雪红台 活该
作者:
limitex (界王)
2015-12-28 12:50:0015万.... 感觉不太像真的在工作的?
作者: lovejamwu (阿发我爱你!!!) 2015-12-28 12:53:00
TVBS啊~~~
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 12:53:00这玩意当年是稀有人力啊 说不定还是高薪从别家抢来的
作者:
sheepxo ((羊臣又))
2015-12-28 12:54:00这法官很熟悉台湾惯老板的手法喔 砍高薪老员工聘年轻肝
作者:
STi2011 (鸟王达)
2015-12-28 12:58:00哈哈哈哈哈哈
作者:
repast (Simon)
2015-12-28 13:00:00嘘文的有念劳基法吗 哈哈哈哈
作者: PttXiangMing (批踢踢乡民) 2015-12-28 13:01:00
平匡是你???
作者: boooooood (减肥中勿扰) 2015-12-28 13:03:00
我想到的也是平匡XD
作者:
hjhj2005 (泰山茎乘五)
2015-12-28 13:05:00推文劳工示范网内互打 有够悲哀
作者: sid300 2015-12-28 13:06:00
无良公司 也不训练就说你不适用 王家人都这样王蛋吗？
我如果是他同事绝对不会排挤他，还会私下跟他多学几招，免得下次换自己被莫名资遣不知道怎么办
作者:
MrSugar (MrSugar)
2015-12-28 13:11:00月薪十五万领一年半 共270万 然后都不用工作 爽歪歪耶
作者: mopigou (mopi) 2015-12-28 13:12:00
罚多少?资方怎么会吃亏哩?
作者:
rei196 (棉花糖)
2015-12-28 13:15:00这位工程师有请人到家里打扫吗？
作者: philip571 (现世报) 2015-12-28 13:20:00
能不能胜任新技术为什么是由法官判定？
作者:
Custody (鸡鸭)
2015-12-28 13:21:00争取应有劳动权，告赢公司回来要被排挤? 明明是其他员工
看推文就知道高雄果然幸福城市，资遣不用正当理由，给钱就可以叫你滚
作者:
lwrwang (lwr)
2015-12-28 13:28:0015万可以用5个刚毕业的新鲜肝，难怪TVBS要资遣
作者:
Kenqr (function(){})()
2015-12-28 13:29:0015万可以雇用7个新鲜的22k肝 超划算
作者: paleomort 2015-12-28 13:31:00
推文还有人讲依法资遣，有够欢
作者:
Leon45 (leo)
2015-12-28 13:32:00判的好，这样资方才想省钱结果赔更多，不尊重劳方。
作者:
akway (生活就是要快乐)
2015-12-28 13:35:00自己权益本来就是自己争取 被凹不敢提告只怪政府没帮你劳检 真是颇呵 自己不会检举喔
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2015-12-28 13:36:00也没赔更多啊，只是省不了而已。但雇佣关系至此，以后应该也很难混下去吧，公司要整你有很多方法
作者:
double21 (我不是双二一)
2015-12-28 13:39:00anshley 他是已经离开公司了，但公司要赔他这段时间薪水
作者:
MasCat (帅猫咪)
2015-12-28 13:48:00认真调查推
作者:
Wittyjin (Hi-Five)
2015-12-28 13:55:00推认真查案!!
作者: rock0807 (∫PTT帮∫ 废文组组长) 2015-12-28 13:58:00
推法官
作者:
dslite (呼呼)
2015-12-28 14:08:00给钱要你走还不走 以后年年考绩丙看你走不走
作者:
aloness (aloness)
2015-12-28 14:13:00该开除的是把他炒掉的人，连逼人走路都不会这人有法律护体，谁敢把他考绩打差呀
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2015-12-28 14:22:0015万当然要逼退你 只是手法太鸟了 15万也不是白拿够精明
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 14:23:00对 TVBS 而言这个业务仍然存在只是可能会缩减一些
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 14:24:00这样当然不能资遣 嫌薪水高不会把新进人员调去新业务喔15 万除非整个部门不见 不然不会那么容易用这种方式资遣
作者:
aoirx (漩涡鸣人)
2015-12-28 14:25:00法官明察秋毫
作者:
birdy590 (Birdy)
2015-12-28 14:25:00结局是"两造雇佣关系仍存在" 所以可以回去上班领原薪考绩吃丙也没啥用 又不是公务人员 顶多扣扣奖金
作者:
s81048112 (**********已加密)
2015-12-28 15:01:00TVBS不意外
作者:
qxpbyd (qxpbyd)
2015-12-28 15:01:00法盲 厂厂
作者:
s81048112 (**********已加密)
2015-12-28 15:03:00如果是北院 会不会有不同结果
作者:
ohlong (强森)
2015-12-28 15:05:00裁一个能养七个22k 真划算
作者: kiwi0530 (Kiwi) 2015-12-28 15:06:00
统媒：台湾人快来帮忙统一吧，很缺人
作者:
genovis (Genovis)
2015-12-28 15:11:00智商太高的没办法进这家吧
作者:
darkdixen (darkdixen)
2015-12-28 15:18:00就是这种老屁股卡着位置让年轻人上不了位
作者:
q970105 (q99)
2015-12-28 15:33:00血红姐
楼上一堆智障无脑奴工 台湾人领低薪应该喔？惯老板明显违法还叫好？妳他妈的怎不自愿无薪帮老板工作
作者: ab32110 (月夜水) 2015-12-28 15:40:00
推拉
作者: aiguo (金门小刀) 2015-12-28 16:36:00
高雄不会这样的，因为员工根本不知道怎么告
作者: colenken (呵呵) 2015-12-28 16:41:00
TV牛屎不意外
作者:
ak5618 (BARCELONA)
2015-12-28 17:16:00天啊，现在TVBS也成为资进党的外围组织了，没有资进党在背后撑腰TVBS敢学惯老板随便资遣员工！？
作者: kiy75 (jumpfish) 2015-12-28 18:04:00
ㄏㄏ
作者:
IsRock (是洛克!!!)
2015-12-28 18:11:00推
作者: psycho420 2015-12-28 18:56:00
国民党肥猫组织不意外
作者: cca1109 2015-12-28 19:04:00
kmt智障整天违法 颇ㄏ
作者: manaup 2015-12-28 20:26:00
用态度消极这种瞎理由抗辩怎么会赢
作者: netx3101 (netx3101) 2015-12-28 20:37:00
雪红表示：
作者: jackXDD (JackXDD) 2015-12-28 21:39:00
都是从头训练当然找便宜的ㄚ
作者: kaibaemon (海马卫门) 2015-12-29 00:46:00
这场官司更证明这位工程师脑袋值得十五万月薪脑袋够好够精明才能与资方周旋赢得诉讼
作者:
akay08 (Ara_K)
2015-12-29 05:27:00支那党这么有钱，怎么支那走狗还这么小气
作者: happyman2015 (小霸王) 2016-12-29 12:43:00
王雪红的专长裁员降成本
作者:
renko (三思而后行)
2016-12-29 13:58:00可以请7个新鲜的肝，又不会摆老
作者:
winth (子夜)
2016-12-29 17:27:00不是有付资遣费就能合法资遣，必须公司业务量下滑有缩编需要，且员工无法胜任新职才行。推文很多人对劳基法了解不够
作者:
luv2pac (废文王)
2016-12-29 18:49:00搞不好做20年以上了我朋友一个月也破10 工程师
作者:
paul1201 (台北的学生)
2016-12-30 00:06:00薛翻了
作者:
goodsnk (天天PO)
2016-12-30 14:25:0015万可以请2~3位鲜血..