Re: [问题] 已离职但被要求做完工作才给薪

楼主: kimbong (B.C)   2016-12-29 00:29:31
各位大大好!在下已经申请调解会,也开完调解会,因为调解不成立,想询问板上各位后
续该如何处理?
11/15开第一次资方因在国外无接到通知也无法出席再择期
11/27开第二次资方以没收到通知+在忙为理由无法出席,
委员打电话给资方沟通后本来双方同意要以LINE传送签署结案,
结果资方又不肯配合百般刁难,另订第三次开会的时间资方还是无法配合
劳方觉得有被侮辱的感觉,不愿再开第三次会议,调解不成立
以上是这两次开会大概内容
我的诉求还是在大统上10天的班薪资一万元,但资方不出席还硬凹只有8000元
开第二次调解会从2点这样电话来回到快5点了,依资方的个性那2000元如果还要跟她争真
的没完没了
也不想再开第三次(还要跟公司请假),就想说退一步8000元可以今天就解决就好,
结果资方说内容有误叫我再补写上去
http://imgur.com/a/CF6tw
然后说人在外面无法打印出来.....说改好了明天去我公司给薪资找我拿再签(这神流程.
...)
调解委员直接大怒,直接跟她说不愿配合就照程序走了,资方好像辩了几句就挂委员电话

其实会生气也没有原因,没来就算了,配合她用LINE传送文件还嫌不清楚,还想去投诉委
员....
委员跟我说看资方今天有没有去我公司把薪资还给我,如果没有可以去申请劳检,
因为第一次遇到调解不成立,想询问板上各位大大,该如何将我应得的薪资讨回来?
然后刚刚又看到资方传LINE说后天....
http://imgur.com/a/d6IJP
※ 引述《kimbong (B.C)》之铭言:
: 板上各位好,小妹我已离职,但被要求做完东西工作给薪,觉得有被奥的感觉,想询问板
: 上可以用什么方式处理?
: 在下平日是某间公司美编,想利用周休二日的时间兼点差补贴家用,所以才来应征这驻点
: 在高雄某和平路百货公司新开的艺术学校专柜六日来当教小朋友的美术老师
: 那时候签约是一个月8000隔月10号领薪,上班时间早上10点到晚上10半,
: 老板说因为我平日的公司已经有保劳健保了,所以就不帮我保了到这边我还可以接受,但
: 到了柜上就越来越奇怪,
: 因为刚开幕所以可以教的小朋友不多,
: 老板就叫我自备笔电到柜上做DM宣传单、海报之类的东西,我就在柜上边教一些散客一边
: 做美编过了半个月,这时候我发现好像不太对劲,也发生了很多夸张的事情让我觉得这个
: 地方不能久待。
: 所以在月中过后就提出离职,
: 但因为老板表示我太临时而且她要出国下个月中才回来,所以就答应她做到她回来,
: 而她回来的那个礼拜六日我就没过去了也跟她说我就帮到这里,她也再没回我了。
: 本来想说她回来刚好可以领薪水解脱,但迟迟都没有消息,到了月底我主动发LINE给她询
: 问薪资她说会给但这礼拜不在高雄叫我下礼拜在去拿,然后把之前做的档案都传给她,但
: 档案传给她后她才说叫我把还没做完的做好才给我薪水
: (还是提离职后又要做的东西,因为平时有接案子所以就跟她说我案子结束才会帮她画)
: 这当中还有她嫌弃我不会教学又没业绩没拉到学生还好意思拿薪水,叫我做这些事都是学
: 习不然没学生教谁要请你在那边画画。
: 这边有点自己的小OS:嫌我不会教为什么不放我走还硬要拖到出国回来,请人家顾店也是
: 要付人家薪水阿....课程什么的都没有出来只叫人家要买点数,点数套票还炒贝x堡要推
: 也很难,而且自己平常接案子做DM海报就不只那八千了...
: 说真的才来一个月有来的那八天帮她做了DM、海报、柜上的背景布置设计,活动看板,集
: 点卡、logo比平日上班做美编东西还要多,实在是不想再帮她画任何东西,觉得她想要奥
: 到最后一刻,但很想讨回那份薪水,想询问板上各位有没有方法可推荐给小妹了,投诉劳
: 工局的话像这种兼职还没打卡制有办法提供证明吗?实在困扰到睡不着…麻烦大家帮个忙
: 谢谢T_T !
作者: blackkt (低调)   2016-12-29 02:24:00
看劳检过后资方愿不愿意直接给薪 要不然就要进入诉讼了
作者: Eoamberf (绿宝石)   2016-12-29 07:39:00
去申请劳检,如果罚单开下去,就是他来求你了; 如果他认缴罚单20000也不付你,那这就是正义的代价。 因为接下来就要走法院,你可以先去劳工局法律咨询,调解不成立的单子给他,还有劳检的相关过程(你可以要求书面回复)因为事证明确,他应该法院也会输。
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2016-12-29 08:57:00
有证据申请劳检比较快

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