劳基法新制／轮班隔11小时 暂缓实施
经济日报 记者江睿智／台北报导
这波劳基法修法，新规定劳工轮班更换班次时，至少应有连续11小时休息，很多企业关心
该规定何时上路？劳动部表示，劳动部将与受冲击产业协调后，由行政院决定正式实施日
期。
劳基法第34条明订劳工轮班更换班次时，至少应有连续11小时之休息时间；目前多数产业
劳工轮班换班时，仅连续休息八小时，未来须连续休息11小时，对于三班制、或要轮班的
产业冲击不小，在立法院社福委员会初审时，曾订有一年缓冲期，但立法院三读通过条文
则已拿掉一年缓冲期，意味着，产业将有更长的缓冲期。
劳动部官员表示，交通运输业和医疗保健业冲击最大，涉及到班次调整，同时要招募新的
人力，并且要等到新人力受到足够训练、能够上手后，才会实施。
交通运输业和医疗保健业同时面临一例一休及换班须连续11小时休息的冲击。官员表示，
短期内运输服务业，包括台铁和长途客运业在内，恐须调整班次，为使驾驶有连续11小时
休息之后再排班，也必须分排在中途另派驾驶接手；长期则要增聘人力因应。
新闻来源:经济日报 http://money.udn.com/money/story/5648/2182175