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Re: [讨论] 主管希望员工自我成长
楼主:
Lotte0401
(猫。冬眠状态)
2016-12-14 20:18:42
有一个同标题的困扰
老板要我们每个人都做一份年度计画简报(需做PPT,口头报告)
说是训练大家= =(其实人员遇缺不补,公司每个人都忙到分身乏术还在训练磨练锻炼)
我被规定的报告长度是5分钟以上
问题是......我是业务助理,每天出货采购处理各种杂事就忙到没空了
不知道我有什么计画好提报的....
提报我年后就要离职吗XD
请问各位职场前辈们该如何应对呢?
作者:
hyuchi0202
(被刺激到了)
2016-12-14 21:12:00
隨便åš10é PPT講5分é˜é˜¿
作者:
immortaIth
(niwa)
2016-12-14 21:52:00
æ‰äº”分é˜â€¦
作者:
serval623
(æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2016-12-14 21:59:00
5分é˜å¾ˆç°¡å–®å§ï¼Œé™¤éžé‚£å€‹è€é—†å¾ˆæ©Ÿè»Š ä¸ŠåŽ»å ±å‘Šéƒ½æ˜¯è¢«å™¹
作者:
colliego
(边走)
2016-12-15 09:45:00
5分钟确实挺简单.....
作者:
porschegt4
(保时捷)
2016-12-15 10:32:00
五分钟,2-3页就再见囉,在快点一页就够了,1.寒喧2.开头主题,3.内容重点,4.总结心得,下课
作者: houuk (虎克)
2016-12-15 19:07:00
我们还规定每个月做一次访店报告,重点是,他自己看爽的而已,对公司一点实质功用都没有
作者:
b750117
(猪皮)
2016-12-18 21:34:00
有些主管就是太闲,怕人说他没在做事
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