我打算在明年的228四天连假放完后 也就是3/1离职
想问如果我提早20天寄信说要3/1离职
那我的薪水会计算到3/1吗
我问过人资 说公司可能会提早让人走 不会待到预告期满
如果公司没给足到3/1的薪水算违法吧?
还有特休问题 我问过人资 要一口气连请七天假的话要逐级到董事长核可
他暗示我不要这样请 因为可能无法过关
而且公司的特休无法换薪水
我上网查过劳基法 离职时特休没休完 要员工举证是自已想休而不能休
想问我连请七天特休应该是合法的吧?
还是要劳资双方同意我才能连休七天?
除了保留信件证据还有什么注意事项呢?
例如雇主可找借口让我待不到3/1之类的
希望有人能帮忙解惑 谢谢
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-12-14 15:11:00
ä½ çš„æ–‡æˆ‘ä¸ç”¨çœ‹å®Œ 簡單說 2點1.æå‰è¦äººèµ°å°±æ˜¯è³‡é£ è¦è³‡éºè²»2.特休è¦çµ¦è–ªä»»ä¸€ä¸çµ¦ä»˜å°±æ˜¯åˆ°å‹žå·¥å±€ 申訴 檢舉
ä½ çš„é 告天數是幾天？ 是20天嗎？ å¦‚æžœæ˜¯çš„è©±ï¼Œä½ æ˜¯è¦åœ¨å‰20天那天æå—Žï¼Ÿçœ‹å¾—å‡ºä¾†ä½ æ‡‰è©²é€£äº¤æŽ¥éƒ½ä¸æƒ³å§
ç›®å‰æ²’人å¯äº¤æŽ¥ 我ç†è¨˜å¯«å¾ˆè©³ç´° è¦è®“äººæŽ¥æ‰‹çš„è©±æ‡‰è©²æ˜¯å¤ çš„
作者:
sdamel (=ˇ=)
2016-12-14 18:03:00休好休滿，別讓公å¸è·Ÿä½ 亂定義é 告期間，我å‰å…¬å¸è³‡é£æˆ‘，一個月å‰è¬›ï¼Œæˆ‘æ¯å€‹ç¦®æ‹œè·Ÿä»–休求è·å‡ï¼Œå¾Œä¾†å…¬å¸å®šç¾©é›¢è·å‰å天æ‰é–‹å§‹ç®—
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