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[问题] 已上班的教育训练期间劳健保问题

楼主: botopc (大男孩)   2016-12-14 14:08:08
最近得知朋友去某家公司上班
该公司要求新进同仁
1.集中于某地点为期2-3周职前训练
2.于考核期(三个月)内为非正式聘雇员工
无论是1.2.期间都不愿意保劳健保并要求签署同意书
请问这样的方式合法吗？
感谢了解并愿意回答的大大指教
楼主: botopc (大男孩)   2016-12-14 14:11:00
補充 考核期內簽署的叫做定期契約 的樣子
作者: alice78226 (紫)   2016-12-14 14:31:00
不管什麼期，勞健保是法定要有的。
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-12-14 16:16:00
不管1或2，都要保吧
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