※ 引述《jasonmoon (僵尸葛格)》之铭言：
: 看了最近很火红的影片 ，叫台湾人 ，谁偷走了妳的薪资 。
: 里面提到台湾陷入低薪的状态当中 ，导致国外优秀人才不来 ，国内优秀人才又一直外流
: 出去 ，所以目前台湾非常缺乏好人才 ，台湾经济前景堪忧 。
: 坊间任何的数据都一直提到要提升自己的竞争力 ，才能在职场生存拿到好薪资 。
: 但明明台湾失业率很高 ，却又一直喊没人才 ，表示台湾人才很少？
: 但我真的很好奇 ，人才的定义到底是什么 ？竞争力又怎么定义 ？
: 撇除那种皇亲国戚 ，小三 ，拍马屁 ，可以说说你觉得优秀人才到底是呈现什么样子吗
: ？竞争力可以具体描述是什么东西放 ？
新创公司老板:
公司目前还没上轨道，需要的是真正的人才
我觉得你不错你考虑看看~
我会比照业界行情20k+2k津贴(竞争力)
我想你很难找到比这更好的
我希望你可以变成元老来辅佐我~
大型企业老板:
你看那个，顶大研究所毕业+多益990(不重要)
每天留下来加班也没放过假(重点)
看看别人想想自己...
结论
有能力帮老板打基础 接受低薪 配合度高
这就是人才