楼主:
mainsa (科科)
2016-11-29 20:05:31※ 引述《pupupummm (提)》之铭言：
: 大家好 我今年23岁 这是第一份工作，目前任职9个月
: 我个性非常活泼，刚进公司很快乐，跟同事们相处良好，且主管常常说我是开心果
: 但在八月就变样，我提出某件事情的看法(怕被认出来所以不赘述了），惹恼了主管，再
: 来关系就一直不太好，不会给我好脸色、讲话不会看我
: 其实我也非常不爽，口口声声说有意见提出来！结果她在开会的时候发飙！所以有几次我
: 回应也很平淡(有回应，但不那么热情），她就针对这个一直说我带私人情绪到公司
: 渐渐地到现在，以前关系比较密切的同事，或许受到影响了(她们后来有私创群组)
: 现在关系变得很冷淡、不会打招呼也不会聊天
: 还有小动作也出现了，我觉得我变成隐形人了
: 我找过心理医生，或许字面看起来没什么，但对我来说，已经造成情绪的问题了...
: 起初都不会想离职，因为我热爱我的工作，但这几天突然觉得好累....
: 起了想离职的冲动...
: 我这几个月深刻反省了自己，我是个菜鸟不懂看清谁不可以惹、我不该太高调当开心果，
: 这样只要某天不太讲话，就会被认为耍脾气、我不该多管闲事，因为只是利用我传话
: 唉
: 想问问各位前辈
: 1.想离职，可是又有年终问题(不到一年大概15000$）
: 2.履历不满一年，怕自己作心酸的....
: 谢谢看完，真心感谢
目前到领年终还将近两个月的时间 其实非常久
尤其你们公司年终还这么少 一万五是只有1/3~1/2个月左右吧
正常年终基本款应该要有两个月吧?
为了这一点点钱撑两个月其实不划算 而且你还严重到要去看心理医生了 更不值得撑下去
而且你想想 你都黑成这样了 你确定你主管会给你年终吗?
钱不是主管给的 但是主管绝对有办法决定年终的多寡
一堆公司年终都和考绩挂勾 假设他把你考绩弄爆 你说不定连一万都拿不到
为了一万撑两个月 值得吗?
而且你不要只看到眼前的年终 你撑今年的年终
就代表你明年进新公司要领年终的时候也是不满一年 一样拿不到全额的年终
不如马上离职 年前就职 这样明年年终直接拿满 随便就补掉今年的差额
而且履历九个月 和履历11个月 恕我眼拙 我还真看不出差别
你多撑那两个月除了给自己增加心理压力外 其实没有太大好处
直接坚定提离职吧