大家好 我今年23岁 这是第一份工作，目前任职9个月
我个性非常活泼，刚进公司很快乐，跟同事们相处良好，且主管常常说我是开心果
但在八月就变样，我提出某件事情的看法(怕被认出来所以不赘述了），惹恼了主管，再
来关系就一直不太好，不会给我好脸色、讲话不会看我
其实我也非常不爽，口口声声说有意见提出来！结果她在开会的时候发飙！所以有几次我
回应也很平淡(有回应，但不那么热情），她就针对这个一直说我带私人情绪到公司
但相信我一定也有情绪控管不佳，才会有把柄让人家说嘴
渐渐地到现在，以前关系比较密切的同事，或许受到影响了(她们后来有私创群组)
现在关系变得很冷淡、不会打招呼也不会聊天
还有小动作也出现了，我觉得我变成隐形人了
我找心理医生聊过，或许字面看起来没什么，但对我来说，已经造成情绪的问题了...
起初都不会想离职，因为我热爱我的工作，但这几天突然觉得好累....
起了想离职的冲动...
我这几个月深刻反省了自己，我是个菜鸟不懂看清谁不可以惹、我不该太高调当开心果，
这样只要某天不太讲话，就会被认为耍脾气、我不该多管闲事，因为只是利用我传话
唉
想问问各位前辈
1.想离职，可是又有年终问题(不到一年大概15000$）
2.履历不满一年，怕自己作心酸的....
谢谢看完，真心感谢
请勿以任何形式转载喔！谢谢！
(以防万一）

傻瓜 职场关系每个人都会经历 把这当做一种学习 你还年轻又不是要在这里干一辈子 一时难过很正常 回到主题 个人建议待到领年终 只因为一个字 钱 别跟钱过不去 你不讨厌钱 讨厌的是人 把“它”弄到手 再走

推楼上的说法

我觉得光是热爱工作这点就很值得待了 除非同事有严重妨碍你工作 不然真的不用理会他们欸

推1F 但也要当作学习到职场关系 别人看你就是在闹情绪

还年轻什么都不用怕，这就是个经验 以后就知道怎么避免~目前就低调的领完年终待满一年再离职

没弄到你就别屌他了，哪里都有小团体，很难不遇到

惹到主管人黑了同事当然敬而远之 先把领到年终当目标工作

演戏就好，搞不好大家都在演戏

这是很好的经验，你要好好去体会，人是表里不一的生物

9个月而已，不要太在意什么年终，从现在开始，每天看工作，有好的每上请假面试，直接跳才是王道， 不要被什么年终绑住了，撑到过年离职一堆人都会这样，跟一堆人抢工作会比较好找吗，听哥的

妳太菜了

就再撑两个月领完年终闪人吧

拿完年终在走

领完走~通常新鲜人的热情就是这样消失的..good luck

我也不要年终 回家后开始刷人力银行 年后缺也不见得比较好

领完在走ok,但如果这两个月有录取更好公司，也别放弃

就一边找工作囉　有找到好的直接去　没有就等到年后

年终先拿到再说，同公司工作经验不到两年比较难拿来当资历

恩~ 其实工作上不管妳表现如何,想弄妳的人 就是会弄妳就算你换一个环境 还是有可能会遇到一样的事情我建议撑一年

去喝酒睡觉吧

拜托领了年终再走，年底走公司会超高兴的

领完年中再走吧 职场现实就是这样

你前面可能太自以为是 学到教训就好

找到再走

你就把对方也当隐型人，反正以后主管也未必是他

得罪主管还想拿多好的年终？

谨言慎行，问心无愧

领完年终再走，如果有的话另外，现在可以开始丢履历了

当隐型人很好啊 摸鱼摸到爽

建议一下：1 职场上要八面玲珑但低调，这两者并非等号。2 开心果很危险，当有人看不惯，你在他眼里就是孩子，职场不需要孩子。3 同事压力真的很大，要有心里准备以后多少还是会遇到，趁现在磨磨自己刚出社会的稚气，稳当让人放心交代事情又好相处，适当为别人着想，比当开心果有意义。4 真的待不下去就离开，但绝对要记取教训，不要再犯。

全部人因此不理妳蛮奇怪的，确定妳提的意见是正确的?通常要是妳说的有理，心里支持妳的人应该还是会有不太确定妳提了什么意见搞成这样，以后尽量避免吧要离职就撑到领完年终在走，反正要走了也不用太在意她们

想想割草机，会削到的都是最突出的草

请记得：1.不要把主管当成“朋友”。2.与同事保持适当距离，过与不及都不好。

赶快找好工作换一换吧~~一万之后随便赚都有，但机会不等人

我觉得才一万五其实可以直接走 一堆科技业15万的都直接走你只要之后的工作补得回来就好了 其实没差这一点年终 更何况在主管面前黑掉了 你确定会有年终吗???????????????????

认真尼就输惹

才23岁。。拿到年终就可以走了

把你的动力留给未来的公司吧..现在这间做做就好如果不是靠专业技术上来的主管，真的要小心99%都是靠嘴巴唬烂吃饭和桶人上来的

除非你真的很需要钱,没1万5活不下去,否则真的不要在意这点小钱,因为你才23岁,有后找到一个好工作,年终都差好几10万的都有,这1万5真的不多

我也是被主管搞到不爽上礼拜离职了

不过还是要看你痛苦的程度如果2个月撑得过也可以领完年终

看年终多少决定，如果五万以上就在忍两个月！我目前已提离职，年前职缺少的问题这方面没有很担心，屎缺什么时候都很多，自己小心过滤就是！另，年资多久不重要，重要的事这段时间有没有对你未来有加分（说嘴）的，以上供您参考。我也是第一份工作离职，想清楚就去做，问心无愧，加油！

离职，这点钱不要跟尊严过不去

看起来像是女主管？我也曾经因为使用了“提醒”两个字被霹雳啪啦臭骂一顿，说我不把对方放眼里，有些人的地雷就是莫名…

我现在处境跟妳差不多，情况也很像。我是选择离职，因为当心理已经无法调适出现问题，继续待下去可能只会让自己状况更不好。我是直接跟年终说掰掰啦～但离职后的心态是海阔天空啊!!!!

领完年终再离职，我跟你同年，上一份做半年，现在跳到更好的

看在钱的份上别跟同事、主管过不去

在职场还是低调一点比较好

如果撑得下去就撑一下，很快就过年了，除非心情影响到生理太多，身体不舒服拿再多钱也没用。工作就一边找，有机会面试时谈谈看年后上班，若新工作答应了就会有赚到的感觉，新的开始有了着落，现在的工作你就会学会淡然了，反正都要走了，没什么好怕的

不同意不满两年的说法 我待前公司10个月有做好过一些大案子，只要讲得出来怎么会不算数！待的长短不是重点，重点是质量。就和有些主管只长年纪不长脑袋一样～

应该不至于年终奖金被搞吧？

上班好朋友 下班陌生人 觉得同事当好友很看缘分的 别想太多 把年终领到刷满一年经验闪人吧！

23岁 这么年轻

上班好同事，下班不认识，出来混口饭吃，领到年终再走

恭喜学到重要的一课。上班和当兵都不能讲真话的。人前好同事，下班不认识。

先找到下一份工作再说吧找到说不定都年后了

骑驴找马 下一个工作有更好的薪水再走 同事没几个是真心的 马都事情切一切 出事少找我 有功劳就抢若能遇到互相挺、帮的同事 好好珍惜 未来会是彼此贵人