我是此篇的原PO，没想到这篇文章可以得到这么多人的回复，甚至还有站内信给我建议的
版友，非常谢谢各位的帮助与指教，因为想说的有点多因此直接再回复了一篇。
对于许多版友说到特助跟祕书的工作不能相比，其实当初会以为可以从秘书爬升为特助是
因为觉得特助应该是那种精明干练什么都要会的人，而秘书平常也是要处理各式各样的事
，因此才会有这个错误的认知觉得可以从高阶秘书变为特助。也认为特助应该是有相当专
业能力的，而这专业的范围无远弗届，才想知道这么广的能力要求该如何培养。
至于有版友问到说为什么会以这个为目标，其实也是源于自己可能没有一个特别喜欢的专
业，变成想要各处都涉猎一些，学习很多不一样的东西，因此觉得如果这个职位也需要各
式各样的经验、知识与不同的问题解决能力等等可能会适合，才会想以此为目标。
不过看了版友们的回复，现在有觉得自己还是该好好寻找一项专业培养，只是自己到底想
要往哪个方向前进可能就是我自己得想清楚的了，另外看到前篇F大的回复也了解到特助
的辛苦真的不是常人所能想像的。
其实打到这边这边，文章好像也没什么重点QQ
不过真的很谢谢各位的回复，我也知道不会有公司想要花钱请员工来学习，只是除了努力
为公司做事外，也希望这份工作同时也是对自己有帮助的、能学会到专业一些的东西，但
我想可能得让自己的心态变得更积极一些才是最重要的，再次谢谢大家！
※ 引述《dadapuppy (dada)》之铭言：
: 目前对于生涯规划有些徬徨，想针对高阶主管秘书或是特助这个职位请求一下各位的意
见
: ~
: 现在大学刚毕业，女生，读的是台湾前段大学法律系，因为对于法律没有太大兴趣因此
决
: 定改走别条道路，但因为除了法律外并没有其他专长，因此现在在一新创公司担任助理
。
: 这份工作的缺点我认为是，平常负责的事情是整个公司大大小小的行政事项居多（同时
也
: 做公司的客服），似乎对未来职场能力的培养帮助有限。
: 优点是由于待的是新创公司，许多制度未完善也较自由，有时候可以参与公司内流程制
定
: ，而交办的事情做完后我也可以自己想该多做些什么对公司有益的事。
: 如果以目前所做的事情来看，未来希望可以爬到较高阶的位置的话，一条是走客服晋升
成
: 客服主管，另一条是从助理往秘书方向走。
: 如果走后者的话当然希望可以当上高阶主管秘书甚至是特别助理，因此有几个问题想请
教
: 大家：
: 1.特别助理这个职位如果能当上应该是要很厉害才有可能吗？以我所知特助应该是有机
会
: 参与到公司重大决策并提供汇整意见等等。因此想请问如果想以这个为目标的话现在该
做
: 如何的准备充实自己呢？有没有哪一方向的专业或是课程推荐进修的呢？
: 2.查看了一下板上这两个职位的薪水，似乎多是到3-5万，不过如上所说，我感觉如果
能
: 贴近处理高阶经理人等等的事物（非仅做行政事项），应该薪水会再更高些吗？还是是
我
: 误解呢？
: 3.很多人说秘书是一个没专业的职位、替代性高，如果我把这个职位当成自己努力的方
向
: 适当吗？如果能往高阶秘书爬升，难道还会是个没专业、易被取代的角色吗？
: 4.最后也想请问如果现在在公司所做的多为行政工作，该如何从这样的工作汲取到足够
的
: 能力以为之后的工作增添竞争力呢？
: 先谢谢能看完这么常常一篇的人了，承认自己对于未来以及自己的兴趣都还不是非常了
解
: ，也许会被嘘QQ不过还是很希望自己有个努力的方向、有个能让自己变得更好的路可以
往
: 前，希望可以得到大家一点点的意见，谢谢！