[问题] 公司年末裁员菜鸟被资遣

楼主: yeh2430 (艾琳人)   2016-11-11 09:12:07
大家好,我是新进菜鸟,在公司待2个月的某天被通知,公司人事紧缩成了公司裁员名单的一员,收了资遣费走人和领失业补助。
现在面试时,考量对方查询劳保会有记录,都诚实提起资遣的状况。像这样情况资遣的资历要填入履历吗?面试要诚实回答吗?还是应该隐瞒呢?
我是认真稳定的好员工,担心这样的经历被黑掉。
作者: BURNFISH (é­š)   2016-11-11 09:13:00
不填入履历 但面试会老实说
作者: kevin28 (嗯?)   2016-11-11 09:32:00
不写 但就诚实说原因
作者: OnlyforOnly (永远)   2016-11-11 09:41:00
可写可不写...
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2016-11-11 09:48:00
才2个月不用写啦,问的时候再说明就好
作者: taiwan32603 (jason)   2016-11-11 09:51:00
对方查不到你之前的投保记录,放心。除非你自己授权给他,不然他只能查到你在他们公司任职的投保纪录,无法查到你整个投保历史。
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2016-11-11 09:54:00
健保局那猪队友会寄信到新公司,然后有的人资会偷拆来看...
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-11-11 10:15:00
拆信来看得通常也不是什么好公司,随意探人隐私
作者: taiwan32603 (jason)   2016-11-11 10:17:00
拆信会被告好吗...
作者: kenwufederer (Nash)   2016-11-11 10:32:00
拆信根本是天兵人资才会这样做
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2016-11-11 10:37:00
我的前两个公司都有拆...现在的才没有
作者: amudi (阿姆迪)   2016-11-11 14:34:00
去年 传产被资遣一定先找新来的开刀 老的根本砍不下
作者: Citrosa (在伟大的航道上)   2016-11-11 14:37:00
任期中有突出成果或产业别有加分才写
作者: Andoanin (卖女孩的小火柴)   2016-11-11 16:37:00
上工前找一天去健保局把钱缴一缴,可以不让信寄到新公司(之前试过,会寄到你当场填的通讯地址);所以不用写也没关系
楼主: yeh2430 (艾琳人)   2016-11-11 18:06:00
谢谢大家,这方面比较清楚了!
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-11-11 20:30:00
我是不会写,但是会说原因
作者: pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)   2016-11-15 21:37:00
我以前经历过,半年后新工作薪水+25%,五年后换工作+200%以上,反正会这样搞的也是要死不活的烂公司,不要这么在意

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