第一天上班
下班后发现 之前去面试的另一间录取了
明天打算提离职
因为只上班一天
不晓得哪种离职方式比较妥当
1. 早上8点打电话告知主管 讲明有更好的工作录取了 故要提离职
并询问是否要回公司办离职手续
2. 早上正常去上班 8点上班马上跟主管说：我要离职
原本我的想法一直是2
但是朋友说用1就可以了吧
毕竟我才去一天 如果公司说要回去办手续在回去就好了
如果选2 一早就说要提离职 那讲完后呢? 讲完就可以走 那反而白跑一趟..
各位觉得那个方式好呢？
p.s. 小公司而以 公司规模很小 办公室人员估算大约10来个 其他是现场人员
谢谢大家

打电话讲，反正你还没到职，什么手续都没办

爬文吧 有类似的 1比较好 电话见面对大家都不太好 尴尬尴尬

1就好了

1吧 才一天应该也没有什么需要交接的

打电话离职，然后询问是否需要回去办

你今天应该有签上工的契约吧，没有的话就电话礼貌询问一下就

手续办一办还有一天薪水

假如是我假如觉得公司人很好我太愧疚会主动说我不要拿钱了XD不过你该有的权益还是可以争取

2

今天有签劳动契约了...带我的人超和善 今天都被带也没做啥

打电话就好了，我之前去大公司上班1天，当天提离职，隔天还是要找时间回去跑离职流程，超麻烦的，不过有一天的薪水就是了

我有问题，只到职几天到几个礼拜，公司有理由不给薪水吗？

就算去一天公司都要给

1或2都可以，至少要尽到告知的义务

建议还是2把离职程序办一办.

1,赶快请人资发一天的工资给你！

谢谢大家 后来有回去办理离职 不过薪水自己不好意思挑(孬阿错字 是讨 不是挑,因为昨天真的也没做到什么 都在被带...

打电话说不去了。

1

不如传统点! 手写离职信! 还可跟主管bullshit

不懂楼上的点 还有同事跟主管都很和善 离职不是因为他们

2，通常会请你填请假卡请当天的假