[问题] 和主管请安胎假遇到困难

楼主: got   2016-11-10 19:28:39
两个月前请安胎假主管说可以也签了
但事后在签呈上备注其中几天要我回去处理工作
用line通知我,我也回去处理完了
另外也备注因我的情况需要再加人力协助,与公司老板申请一名新同事
上个月肚子还是很不舒服,医生再开安胎证明,另外新同事也到职
老板再批这次签呈却说新同事非本科系,不可能让他接手
要有一个人去跟他说可以接我的工作他才可以签,目前没人跟他说,所以无法签
卡在没有代理人的情况,又问我何时要回去做交接的动作
我问代理人是谁,他却很凶地说代理人不管你的事,这是我的责任
这两次忍着不舒服再回去
因为他要求几点工作需要完成,并且做完交接
才知道他是要我写下工作流程和开会讲解给全部门的人听
开完会留我下来跟我说,实际上就是没有人愿意接我的工作
说同事都生过他们认为躺在床上也不可能躺一整天,那回公司做事有何差别
说同事怪他这两周我用自己的特休假请,为何他还要核准
但我还是郑重表示我真的很需要这个假需要休息
他说好,会后马上找代理人,也可以签准假
现在却line我说我的假单(依然先用特休)没空签,
他直接传说:我没空理你,因为没人要接,我要处理
公司是拿政府计划的钱做事,他说没人要负责申报资料,我决定让政府罚钱!
请问这样他迟迟不签准的话,会让我因为旷职被公司开除吗?
还有如果真的被上面罚钱了,公司可以用我没做好工作而开除我吗?
他一直不交代业务要由谁接手,信件寄来都没人处理,
对别的部门很不好意思,要怎么处理比较好..
因为这次回去身体发生了一点状况,实在无法再承受风险
想请广大的乡民提供意见!谢谢!
作者: miss0409 (yang。)   2016-11-10 19:30:00
孩子跟工作选一个
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-11-10 19:38:00
都有医生证明,有对话记录,真的就是身体工作选一个
作者: miss0409 (yang。)   2016-11-10 19:42:00
问别人真的不准 要问你自己 工作重要还是小孩安全重要我考虑生完要先自己带小孩直到1岁 可是未怀孕的同事他觉得在家顾小孩的生活很单调又没收入 可以去妈宝版问问或许你会比较知道自己的想法
作者: sichi (希奇)   2016-11-10 19:59:00
如果是我 资料备齐 跟主管说如果不按法规准假 你就去检举 看他还能怎样拿政府计画的钱做事 肯定会至少短暂取消资格 没有资格投所有公部门的案子如果要本科系的 为什么他要找非本科系的人 明明就有其他人 却偏偏不找任何一两个来分担当代理人 烂老板 就算他不开除你(还可以告他歧视孕妇) 你该不会想继续待着吧?
作者: ewings (火星人当研究生)   2016-11-10 20:03:00
假条丢出去,他不签是他的事,留下请过安胎假的证据。性别工作平等法21条规定,雇主不得拒绝请安胎假,违反者罚两万以上二十万以下
作者: nimomonimomo (nimo)   2016-11-10 20:07:00
身体比较重要,如果出什么意外,得不偿失啊
作者: ewings (火星人当研究生)   2016-11-10 20:11:00
依现行法令,在职场上,怀孕就和超级玛利吃了无敌星一样,雇主不给相关假、强制加班、逼退,全部要吃罚款
作者: dayaju (艾草)   2016-11-10 20:23:00
对 只不过检举完几乎也可以走人了
作者: ewings (火星人当研究生)   2016-11-10 21:17:00
雇主将孕妇辞退一样吃罚款,还能上法院告雇主
作者: evangelew (uwe)   2016-11-10 21:49:00
挖 这主管是没出过社会吗? 连孕妇都敢挡 我是觉得原PO妳态度可以比他强硬 道理是站在妳这边的
作者: liicat (liicat)   2016-11-10 22:04:00
你请特休他有权不签喔,你一定要请安胎假才可以让劳检有能开罚
作者: JITER (噴出總在被洗後)   2016-11-11 06:45:00
不用担心..保留所有记录..孕妇在职场=无敌..
作者: dayaju (艾草)   2016-11-11 08:03:00
都说的没错 辞退孕妇绝对犯天条 只是你能一辈子怀孕?该拿的就拿,有医生证明主管还不愿那他们在找死..
作者: ytw8216 (ytw)   2016-11-11 08:04:00
保留证据,有事申诉提告,他说的全是借口,主管当成这样,这种的不用跟他客气
作者: leavefly (leavefly)   2016-11-11 12:25:00
他现在就是要跟你翻脸..善了是不可能的..脸皮薄没法斗就摸摸鼻子自己损失..不爽就斗但是工作一定保不住的..你老板大概也是看准你听话不敢翻脸才敢一路骑你头上还有..除非是官股或公务员..不然从来没听过私人企业可以享有完整劳基法保障的..
作者: sc1 (sc1)   2016-11-11 14:11:00
没有上班就不要领工资了 不是公家机构还是国营企业
作者: lookinforyou (我是小A)   2016-11-11 20:15:00
烂得跟我鸿海前主管有得比 祝福原PO好好养胎 请劳工局介入并找新工作吧 同事们也不support 这种公司如果待遇没有特别好 也没有留下的意义
楼主: got   2016-11-16 14:40:00
谢谢大家,目前公司没明显违法,因为我也是请个人的假,就是被刁难,主管还是一直line我,是精神折磨

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