楼主:
botopc (大男孩)
2016-11-04 20:26:53标题这句话在面试的过程中很常听到公司方询问
很常听到一些主管们在面试人的过程中
很喜欢就这个问题对面试者进行批评
批评内容包括 爱抱怨 总讲负面的 没讲实话 很多意见等等
当然
面试该职位的薪水也不过就30K-24K
其实我都很想对公司方去面试的人讲一句话
==你问这个问题有心理准备好对方的回答吗?==
不可否认 不讲实话录取进来的人如果发生问题
主管们大多就继续找下一个应征者继续面试
人都是喜欢听好听的话 这个是本性
对于不好听的话的鉴别度相对来说就低非常多
回答举例1
因为前公司的制度改变 无法接受离开
主管OS:草莓族 抗压力低
回答举例2
因为前公司要求增加很多业务却不愿意加薪或是福利
主管OS:爱计较 这个进来八成也做不久
回答举例3
因为生涯规划需要 所以离开
主管OS:闪我问题 以为我不知道有问题才离开吗?
回答举例4
因为才刚毕业 想找好公司就职
主管OS:菜鸟一个 来过水的吗?
回答举例5
因为前公司不诚实 对于客户的诚信原则离开
主管OS:潜规则都不遵守的人 进来也很难管教
举例 X N
族繁不及备载
只要履历不够漂亮来应征的人
多半主管们都会在私底下嫌弃
这些主管们都没想过他们应征的职位也才不到3万的薪水
而看起来履历很漂亮的基本上都是来作短暂期间 不然就直接跳槽了
或者履历太空白的 又会嫌弃办事能力问题很大
是说
主管真的有想清楚需要什么样能力的人才问问题
还是只是例行性问题问一问
然后继续虐待自己辖下的人 一个人当两个人用?
想请教 对于这个问题 如何回答才没有被继续追问的空间?
也就是有没有一个比较 没有空隙可以钻的答案?
作者:
cat0429 (momo)
2016-11-04 20:34:00每个人都知道对方回答得是假的，但又很爱问，认为自己聪明睿智，可以看出来，但事实就是如果你的下属薪水只有三万，那这份工作的主管也不需要多少才干~~
其实这一题还蛮重要的...我回答过的答案是前公司的发展有限 当然也会被追问不过后来靠回答 让面试官也认同前公司确实发展有限另外也提到前公司没加班费 (现在的工作有加班费)
作者:
owenx (欧文)
2016-11-04 20:47:00“薪水太低”唯一原因
作者:
On1y (Hegemony)
2016-11-04 20:57:00前公司违反劳基法
除非是想认真判断求职者离职理由会不会在公司出现 导致最终还是离职收场 不然我觉得就是比谁可以把场面话讲的越动听
作者:
cua77244 (cua77244)
2016-11-04 21:24:00就讲待遇不好 应该不会被质疑
作者:
Barrel (桶子)
2016-11-04 21:33:00讲生涯规划就好 其他都多余的
作者:
dss (dss)
2016-11-04 21:55:00因为不是靠本事、能耐升上去的自然就不会有这概念 只知道奴
作者:
tikowm (小水母)
2016-11-04 22:33:00因为前公司老板想干我
老实讲 会碰到你这样想的公司 多半也是差公司倒不如展现你自己应有的实力还比较重要
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-11-04 22:54:00
楼上没针对PO者问题回答 自以为讲很好
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2016-11-04 23:15:00其实这问题很少人会讲真话,但资方又很爱问
作者:
gliu0403 (你好吗我很好)
2016-11-04 23:51:00你突破盲点了说个笑话 台湾人资
当"符合劳基法"变成可以拿来说嘴的点 这工作环境真的是已经烂到不行了...最基本的都达不到...
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-11-05 01:44:00你的OS太多了，谁离开前公司不是为了更好的待遇
作者:
bms ( )
2016-11-05 02:10:00因为这些公司主管部会去思考这个职位真正需要什么样的人只会用他自以为是的主观意见去评断烂公司特别常见 好不容易熬到主管当然要显摆一下权力欲阿不过你面试就诚实说吧 合则来不合则去
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-11-05 07:44:00前公司违法 然后说说他们想听的
作者:
jimmy689 (å‰ç±³è›†è›†)
2016-11-05 08:46:00$$$$$$$$$
作者:
sc1 (sc1)
2016-11-05 09:14:00正解：因为老板娘一直要
照你自己的想法回答就好，无法面对员工真实想法的公司是能多有前途
作者:
a410046 (a410046)
2016-11-05 10:22:00被职场性骚扰我是直接说前公司钱不够我花啦
作者:
genewing (Go~~Go~~)
2016-11-05 10:50:00说，前公司被检调搜索，导致客户流失....
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-11-05 21:22:00我说业务量缩减所以裁员,这样就好
作者:
yuntong (彤彤)
2016-11-05 23:34:00前公司无法如期发出薪水OAQ
作者:
winth (子夜)
2016-11-06 02:02:00你的OS自我意识太多了。
作者:
Ultima (创世纪)
2016-11-06 04:14:00会揪结这个问题通常都出社会没超过2年
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-11-06 18:56:00没什么，就是被挖角到更好的公司
作者: soleaching (我将立即使思念枯萎) 2016-11-07 19:23:00
发展有限...因为上一份是菸酒助理...