[问题] 介绍前同事进公司后的困扰

楼主: S8946115 (职场浪人)   2016-10-30 23:55:51
小弟刚退伍时第一份工作认识的同事,
后来离职后有段时间都没联络,五年后也是因为别的同事关系才恢复联络,得知已离婚又
有2小孩需要份稳定经济来源,刚好我们部门有个缺,便向老板推荐她,进公司后发现跟5
年前的她,工作态度差太多了,遇到事情不会不懂的也不会问,想请假也不会跟老板讲,
工作上也很消极,一直在玩手机...
有事只会找我,也不发展她的人事关系
整个人就是很消极,什么事情都要等着人家跟她说,遇不懂不会就搁著,不会主动问人
有同部门同事已经跟我说,小心火烧到我自已身上,不禁想起我当初也只是好心...
现在开始后悔介绍前同事来了
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老实说当初真的是看小孩可怜
失业好一阵子,想说部门缺人她缺工作
试着想帮帮她,没想太多
也有提醒她职场该注意什么
但就是整个消极...薪水也不差啊
以前算熟,毕竟一起工作过2年
好吧,也许人都是会变的
这是我第一次推荐前同事,以后不会了
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-10-31 00:06:00
你犯了很大的错...介绍工作某方面等同用你信任作保
作者: l711470 (nao)   2016-10-31 00:06:00
真心觉得找工作不要透过认识的人介绍,也不要介绍认识的人进公司
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-10-31 00:07:00
工作的信用很难累积 但很容易毁于瞬间....介绍别人工作或引荐别人进公司 有很高深的技巧和学问
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2016-10-31 00:17:00
与其在这边问~怎不当面跟对方说清楚?
作者: labiron (labiron)   2016-10-31 00:36:00
会介绍人进去 大多数都是自己要走 拉个垫背
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-10-31 02:00:00
不熟还推荐...保重
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-10-31 10:22:00
我的习惯是不介绍亲友,因为我目前公司也不是很理想
作者: sa8010new (Sally)   2016-10-31 13:29:00
你要凶他啊……不然他会一直依赖你
作者: papapapa5566 (56)   2016-10-31 15:44:00
原PO算衰吧,他都说以前共事2年经验不是这样子的
作者: robler (章鱼丸)   2016-10-31 20:36:00
我只能说你的主管就算不说出来,对你的评价也会降低吧当然你可以说他以前不是这样,问题是介绍人进来就是这样你就是要为他的表现担保...建议你和主管道歉,请他给你一点时间和他把话讲明白真的不行就是赶快资遣掉,减少伤害
作者: dcqzhao (開心每一天)   2016-11-01 08:03:00
坦白跟他说吧
作者: woo5566 (无五五六六)   2016-11-02 11:31:00
叫她辞职跟你结婚然后你养她, 对公司对朋友都有交代

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