大家好
本身去年毕业，没什么突出点
上一份工作是服务业 最近在转换跑道
因为住桃园，所以都是投桃园的工作(投行政职)
最近有一家人力顾问公司(台北)找我去面试行政助理一职
电话中表示之后会在龙潭的科技大厂上班
特地到台北的人力公司面试后
主管只有提到是在龙潭做外劳相关的行政(外劳约600人)
因为原本派去的 员工A(做2年左右) 因为工作量太大
所以再征个助理去帮忙他这样
之后请会计跟我谈薪水
早九晚五 有劳健保 开27K
若做得好还有机会升为科技厂的正职..
并请我到龙潭找主管"面谈"
到龙潭科技厂后才知道要先做性向测验、英文考试、细心度考试
做完才会与主管面谈
幸好有先上网查资料所以有预料到
但这时就对人力公司有不好的观感，感觉没有尽到告知的义务(?
细心度应该考得不错，但英文考爆了，面试的也普普通通
面试时科技厂主管有提到员工A几乎天天加班
并且有任何人力短缺时都会找员工A去支援
若录用我后也是比照办理
面谈完之后接到台北人力公司的录取通知，说他们对我很满意(?
但隔天人力公司又打电话说
因为之前在台北面试时人力公司的老板不在
现在老板回来，希望我上班前找个空档去台北与老板面谈(目前还没谈)
听完后心情其实有些低落
因为其实从住的地方到台北不是很方便
所以这样一直左右奔波面试其实有些疲惫
而且后来上网查才知道这种工作其实算是派遣(?
但人力公司也完全没提到就是
使我对这间公司的态度有些灰心
想请教这分工作值得做吗 还是可以再找找 谢谢