一年一聘的大学助理
请问一年后离职
可以拿失业给付吗？

可以.记得保留契约. 聘雇期满等同于非自愿离职.

记得要资遣费，虽是一年一聘，但只要不是季节性等，都视为不定期契约

你是说非自愿性失业给付吗？

一年约满非自愿离职就可以

我的印象是要超过一年才构成不定期契约

定期契约合计满6个月 可请领失业给付津贴http://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/jobwanted/docDetail.aspx?uid=248&docid=26109http://i.imgur.com/ECp7pod.jpg

一年一聘+1 将近四年 最后一年的倒数第二个礼拜才告知不续聘然后告诉你一年一聘没有资遣费喔

我记得法规规定约聘制不续聘不能请失业给付

只要约满一个月还没有工作就可以请了不确定有没有修正, 因为之前约聘教师可以钻这条的漏洞六月底约满 八月申请失业给付 九月续约再领提早就业奖金

确定是可以的，我同事之前请过好几次了，不限定是约聘教师，只要你是定期契约，一年内满6个月就可以了(可断断续续算满6个月)，之前的就保年资满一年就可申请了！这也不是漏洞，是明文保障定期契约劳工的，只是知道的人太少，一直认为是约满就算是自动离职的，其实不是它算是非自愿性离职的。另一同事10月初才去申办(就服站就可了), 但要你约满后一个月没工作后才可申请。

原来如此，笔记

不知道有这一条，我之前南科玻璃外商约聘满一年后不续聘，找工作找了4个月，现在长知识了.

定期契约满一年后就变成不定期契约了，别被资方骗了~不太懂的人可以上网查了解一下自身的权益!