昨天有去面试工作,心里有点难以抉择,想听听旁人说法
我去面试是采购职务,本身也有约5年左右采购经验
这家公司是生产做养生调养餐类
主要犹豫是如下:
1.休假是采轮休假,要跟同事配合,(这对我来讲是还好没到不能接受地步)
2.每天要将隔天采买食材确认后,(再去仓库点一次,这点我非常不能理解)
3.工作是采责任制,除了每个月月全员初盘才算加班
4.中午午餐是自理
5.面试的人是不错,讲话也很坦诚,也明白告知会再补人是因为采购主管要离职,
而离职原因是因为有找到更高薪水的工作
6.薪水全薪只有27k,并也坦白告知此薪水是目前办公室最高的,只是跟我开出预期有落差
7.面试者告知说会将我定位于储备干部位子,希望我往主管路前进
只是职称不挂储干,是怕我会被排挤,因为之前上一位储干是因为被排挤而离职,
(听到这里其实很傻眼,要马儿肥又要马儿不吃草)
我听到这里会觉得内部流程很有问题,有导ERP但连最基本的库存管控,
居然是每天要点再来采购,还有主管离职原因是因为薪水太少......
还有前人是被排挤才没做
三个月后虽然会调薪,只是觉得公司内部问题挺大的
虽然每年一定会有年终也有三节,只是觉好像也不是任职诱因
若是你会答应任职还是再看看呢