楼主:
killCHina (把拔~我想买GTR)
2016-10-30 13:54:08大家好，满好奇想问一下。
小弟的公司责任制
有时候看到同事上班都慢慢来及聊天，路过他们页面常常是fb。
责任制这些都不是问题，但重点是他们天天都会加班，然后报加班。
我都只想拼命做完，然后快点回家。
有时候加班费也懒得报了……
同事都比我老，这样的工作态度算正常吗？
看人 还有要了解加班动机是真的做不完 还是因为其他因素加班
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-10-30 13:58:00公司要给这些米虫赚是公司的事情吧
台湾加班文化就是这么悲哀，A上班8H做10件事情，B上班12H做10件事情，年终奖金B>A，升迁B>A，调薪B>A
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-10-30 15:09:00主管自己就是靠作秀上位的，当然是拉拔同类啊！
责任制就是这样来的 有给加班费有些为了赚加班费的人就是混+慢慢来 老板不爽责任制就出现了
作者:
botopc (大男孩)
2016-10-30 19:04:00体制不好的公司自然多米虫跟内斗严重
作者:
lulong (宜祥)
2016-10-30 21:39:00做得慢的领得多，大家摆脱不了用时间计算价值的思维，可悲
鬼岛老板都是用奴的文化看人，越晚下班，考绩越好~ 可悲
有些公司真的这样，还用加班时数多的绩效较高，超不懂逻辑
作者: alan40638 (alan4o638) 2016-10-31 22:26:00
泪推楼上大大们的说法
作者: didichen (小米) 2016-10-31 22:49:00
其实如果公司很好报加班费的，我想还是有人会这样做。
作者:
jganet 2016-11-01 21:21:00事情做完要离开，还被说为何都不加班，同样的时间拖到下班后才做，这叫认真?把要做的事规划好，跟那种到那慢慢摸，然后加班在完成=_=
作者:
banlin (需要勇气)
2016-11-02 01:17:00我公司如此 所以我后天就走了