楼主:
lilyQmmm (莉莉毛毛虫)
2016-10-30 12:13:21手机发文，排版不顺请见谅
最近到两家公司面试，不过面试的时候总是觉得主管有意无意的在劝退我
A公司的情形是，主管先要我自我介绍
之后就说：你念的科系跟我们要找的没什么关系
你知道你投的部门是什么吗
你觉得你有什么能力跟优势赢过其他人
语气满咄咄逼人的
除此之外就没有对于之前的学经历发问
也没有问我有什么问题跟说明工作内容
这家公司我面试过另一个单位
不过当时主管对于工作内容说的很仔细
(虽然最后没上QQ)
B公司则是我自我介绍，主管针对自传发问之后
就婉转地说觉得我的学经历不太适合做这份工作
(这个职位比较偏行政工作，大学毕业即可，没有科系限制)
同样也是没有发问机会就结束了
先前也有到其他公司面试过
即使用人主管觉得不适合
还是会说一下工作内容然后问我对于工作内容有没有疑问
不过这两家公司的面试方式都是集体面试
(除了面试的人之外其他人都在外面等)
一个人大约10～15分钟
当中有几位待比较久
轮到我的时候已经面试两三个小时了
虽然在对答方面确实有一点缺失
不过也在想是不是主管已经心有所属
剩下的人只是形式上的面试
还请板上的各位帮忙解惑，谢谢
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2016-10-30 12:23:00压力测试，A很常见，尤其本土大厂
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-10-30 12:23:00
集体面试的 连找人都懒 就知道有问题
作者:
roy53 (R)
2016-10-30 12:24:00这种只想羞辱人而已，很低级
楼主:
lilyQmmm (莉莉毛毛虫)
2016-10-30 12:42:00原本也在想是不是压力测试，可是被刁完连说明工作内容都没有，还是因为答的不好所以直接出局了QQ
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-10-30 13:59:00不够正 END
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2016-10-30 14:07:00压力测试 不过我也讨厌这种面试风格 有别的工作选择就不会去那家
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2016-10-30 15:44:00考验积极度
作者: HeyGentleman 2016-10-30 17:53:00
曾经被叫去集体面试，结果根本是凑数的，因为6个人只有前面3个人被主管提问，后面3个人根本被晾著，面试结束差点想问人资是叫我来浪费时间的吗？(前面还有约一小时的笔试)
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2016-10-30 19:18:00集体面试的很多都是免洗的~下次遇到可以直接走人
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手) 2016-10-30 20:42:00
交女友前会嫌人家社经地位还母*吗 就不是真心的只是想玩玩嘛
楼主:
lilyQmmm (莉莉毛毛虫)
2016-10-30 20:44:00真的不太想去这种面试模式的公司了…等待时间比面试还长
作者: xitian81 (xitian81) 2016-10-31 11:50:00
照这情况...可能是外型方面需检讨
作者:
romand (@çš¿@)
2016-10-31 14:06:00a公司的问法很正常，就是要你推销自己
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-11-01 00:55:00压测