大家好！我是社会新鲜人，目前在该工作两个多月快三个月
现在的工作性质跟台湾旅游有关，而本人担任里面的美编
面试时老板跟我说有无放假比照银行，
不过都是国定假日9/28却有放假
昨天要下班时开心的想说明天可以休息
但主管跟我说10/25与10/31银行要上班所以我们也要照常上班喔~
(当然也没有所谓的加班费)
想询问这样是否要乖乖认份(?)
谢谢大家

问有没有比照银行给补休或加班费

银行没放假但有补休或加班费吧？

妳薪资有比照银行？老板"择善固执",只挑自己有利的说难道妳们公司三点半就拉铁门了吗

谁鸟他 银行有比法律大? 如果不放就是要给补休或加班费

检举

问有无补休

银行这两天不是“上班”是“加班”

可是有的银行是25号上班28号休假连放四天耶!!

银行有加班费或补休喔，老板诓你的

31银行又没放

银行31号还是加班，因为股汇市要开，连休4天肯定是个人行为，不然就是人力银行...

我们也是因为银行上班所以没放...钱当然不可能比照银行 唉

适用劳基法的就应该要放假或加倍工资，可参考https://goo.gl/PlLxGJ

我们也是比照银行QAQ

银行有加倍薪资喔 记得跟老板比照一下

我们也比照银行，但有补休

银行上班有给补休加班费喔

比照银行给加班费或补休

今天多一天薪水，傻了才不来

我们也是比照银行但是银行跟她说有算加班费

我以前待过的公司国定假日也比照银行，然后隔周休.....

应该说比照公务员

我老板更烂，说今天的假是给没有周休二日的工厂劳工放的。我们有周休二日所以要上班，当然也没有补休和加班费这种事

适用劳基法就有放

那就去检举阿~

公司老板和red大的老板说一模一样的话= =

银行有加班费（举手

真的有人以为银行三点半拉铁门就是下班了喔

人力银行?精子银行?中央银行?

25与31是国定假日 没放又没算加班或补休是违法的啊