[问题] 关于服务业的特休 hapichun PTT批踢踢实业坊

[问题] 关于服务业的特休

楼主: hapichun (Hapi) 2016-10-20 22:25:45

刚进新公司几天
今天要填员工资料
发现上面写满一年特休只有2天
公司说因为行业属于服务业
所以满一年特休只会有两天
想请问这样合法吗
劳基法不是规定一年要给7天特休
有说服务业例外吗
公司可以只给两天特休吗

作者: z22771187 (先祖在对我微笑) 2016-10-20 22:30:00

没这回事。不能接受就可以离职了

作者: abc06 (阿咧) 2016-10-20 22:32:00

嗯基本上特休本来就不太可能请满，除非你不怕没工作

作者: hydra60319 (收收) 2016-10-20 22:36:00

请不满也是可以换钱的，劳基法规定最低就是7天该公司已违法

作者: robler (章鱼丸) 2016-10-20 22:43:00

没有这回事，请检举

作者: green16 (terri) 2016-10-20 22:50:00

屈臣氏也是特休7天，都会给休。你那是违法的

作者: botopc (大男孩) 2016-10-20 23:32:00

将合约拍照或是面试录音送检举

作者: Eoamberf (绿宝石) 2016-10-20 23:37:00

拍照和录音送检举是没有用的，因为要事证。就是有某人向公司申请特休超过2天以上( 年资已达可申请7天以上 )，但是公司不给而且没有补薪资，这样公司才会受罚。简单说，劳工有申请权，雇主有拒绝权，但拒绝几天的特休假就要补给几天的薪资。没有申请的劳工视同放弃...至于老板说什么2天的，都当放p,因为他没有比法律大。

作者: features (日子一天一天过) 2016-10-21 04:16:00

公司违法请检举被罚过就会改成7天了

作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~) 2016-10-21 08:22:00

快逃！

作者: FragileLin (请小心轻放) 2016-10-21 12:19:00

离职并检举

作者: qqchristine (瘦瘦) 2016-10-21 20:56:00

哪来服务业只有2天的，你叫他提出法条证据

作者: YuchunPark (有天回首) 2016-10-23 10:31:00

打工餐厅的正职说他们都没特休呵

作者: soyan (Sean) 2016-10-23 15:29:00

餐饮业也都有特休7天阿..什么服务业歪理

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