因为平面设计的人实在太多
再来就是平面设计应用的领域的产业处于衰退
纸的用量以台湾纸业去年提供的资料连续两年下降近两成
台纸已经决定停掉纸的生产
那纸的需求下降，电子媒体产生
电子媒体所需的东西基本上平面设计的部分是哪个部分
静态比较偏向于
网站，App接口设计以及多格漫画和摄影
但这几年这几个行业的薪资也是持平不动
主要在google material design出来以后
他们的理想很简单，就是让程式设计师用程控向量图
达成less is more类似的设计概念
并且有很多templete可以下载
由此可见
这样需求不段下降的平面设计师
我个人是认为有头脑的人会往Line，漫画这类的设计师走
Line画师里面殿堂级的年薪千万已经有几位了
未来类Line这种方式的人物漫画，会是平面设计高薪的主流
可往这边走，设计出具备个人特色的人物与故事
会是未来最高薪的设计师
※ 引述《ha116900 (阿鸿)》之铭言：
: 工作7年了
: 在今年六月有出去面试一个半月
: 但薪资真的没太好
: 面试了快二十间
: 有 马来西亚商 日商 港商 外商 科技业
: 大多都只肯给3万5到4万
: 不过都有加班费就是了
: 年终基本盘两个月(不过问下来几乎也就两个月)
: 这样算一算最多年薪也才56万(还没扣掉劳健保)
: 印象最深刻是面试了一间自己真的想上的公司
: 游戏代理商
: 在信义诚品楼上(一整层的)
: 想说这间应该是可以给出我想要的薪资了吧
: 福利等等还不错有季奖金.年终等等
: (不过面试询问时说这个也不保证有还是要看公司有没有赚钱)
: 希望薪资我一开始是填45k
: 面试过程都不错但主管看到薪资后说这薪资他无法决定
: 所以当场跑去找了两个大头近来谈
: 谈的过程还不错但就是也无法保证能给这薪资(因为还有其他面试者)
: 总结最后打电话来说我没录取(就是薪资的问题)
: 还有面试过一间人力银行公司谈薪时被砍到剩四万
: 最后收到短信希望薪资过高所以无法聘用
: 在板上也待了很久看到有些行业别月薪35k
: 年薪却可以到80万
: 这是如何达成的阿(而且是内勤人员)
: 我面试了这么多间
: 有些面试主管也老实说希望保证能有年薪60万就只能要求月薪要多少了
: 因为福利这是公司要有赚钱才会给的
: 可是看板上好像都很轻松破百
: 还是视觉设计类就只能走到这样了呢