平时在板上受益良多，来回馈一下～
背景：私立大学管理科系毕业/自学日文有N1证书/有三年日文工作经验(服务业)
先讲与三家日商仲介接触过的心得
1.伟丽(电话面试)
面试者是台湾人。
由于是第一次和仲介接触，面试时也是抱着聊天的心态，事前完全没准备，
结果连日商面试基本题的个人优缺点、过去工作成绩等等都讲不出来，
掰到最后自己也有点心虚XD之后也理所当然的被放生了。
不过对方一开始说好要介绍的工作到最后也没消没息，
就算厂商那里书面审查没通过也可以通知一声吧QQ
2.爱司人才(SKYPE面试)
面试者为日本人和台湾人各一位。
面试前十分钟需要填一份试卷回传，
问题都很简单，比方说他会给你几张图片，再用日文说明看到图片的感受。
日本人基本上只是确认履历是否正确，
台湾人则问的比较细一点，像是求职者背景和过去的工作经验等等。
这间公司每位员工都非常有礼貌，电话和信件来往也都很有效率，
如果厂商书面审查未通过也会寄信通知。
不过如果你不喜欢他们介绍的工作，每一个职缺都要说明你拒绝的理由，
这点可能有人会觉得麻烦。
还有比较可惜的是他们介绍的职缺跟其他仲介很多都重复，人力银行上也大多找得到。
3.立乐高园(电话面试)
老实说看过板上评价后本来对这间不期不待，没想到最后是透过他们找到工作XD
面试者是台湾人，面试时先用中文大概聊一下履历后，会再用日文问一些问题，
最后会说明他要介绍给你的所有职缺大概的工作内容。
其他仲介都是在信件中介绍工作，这间是口头和信件各介绍一次，
不过他说明完后会直接帮你丢履历给急着征人的公司，如果你不喜欢请记得立刻拒绝。
优点是这间介绍的某些职缺我在人力银行跟其他仲介都没看到过，
包括我后来应征上的工作也是。
顾问办事效率很好，厂商一有消息就会立刻联络，安排的两次面试都非常顺利。
接着分享三间台南日商面试经验
1.成膜光电/管理部助理
当初看到应征条件需会日文就投了，后来面试时才知道其实就是打杂小妹，
要求会日文只是偶尔需跟日本主管沟通时会比较方便，基本上工作不会用到。
面试前要先写试卷(好像有三张)，
题目印象中有中日单字翻译、日文会计名词、国文选择题等等，
我很快就写完了，因为会计那一大题根本不会XD
面试时对方会先要你自我介绍，然后聊些过去的工作经验、介绍这份职缺工作内容、
问你的期望薪水是多少等等。
嗯……应该就是满一般的面试。
2.大冢科技
有点忘记应征什么职缺了，应该是业务助理那类的。
一开始也是自我介绍，然后面试官会拿公司内部的日文信件请你口头翻译内容，
之后再朗读日本总公司官网上的社长あいさつ，
最后大概介绍公司产品和工作内容，对方说明的很详细，但我忘得差不多了XD
只记得公司福利满不错的，流动率很低。
3.理研计器/社内事务
这是爱司人才介绍的职缺。
面试前也要先写考卷，中翻日、日翻中、简单计算题，
要应征这间公司的话事前准备一下日文商业书信答题会比较顺利。
面试官是日本人和台湾人各一位，
台湾人会大概询问过去经历及介绍工作内容，日本人问的问题则比较偏向一般聊天。
工作内容是跟日本总公司确认交期，接听日本打来的电话等等。
试用期薪水27000，过后会再调整，一年奖金大约有4~5个月，福利算是不错。
刚去看了一下还在征人，有兴趣可以试试。
以上经验供大家参考～