毕业后在第一个阶段投履历，无论104或是1111
都没有回音
最多的是保险业务之类的来电以及来信
目前总共面试了三家
第一家，大楼社区秘书
他们公司是社区外包的公司
主要处理住户大小事件
是他们在104看到我的履历，打电话请我去面试的喔～
上班时间14:00～22:00
月薪28000元
三节礼金
月休8天(无台风假)
工作内容:主要在前柜台处理和应对住户的需求，偶尔需要和总经理与住户开会的会议纪
录.张贴公告...一些庶务性质的工作
面试一定要提早到现场，我因为不熟当地路段，有迟到一下，又穿着正装，整个热爆了..
.(狼狈)
到现场，我看到有一位女生在填写履历，(一开始进去，主管会请你填写履历)她衣着休闲
，我主动和她攀谈(其实我是想借笔的说，我到现场发现我竟然忘记带笔了！！！整个很)
，她也是来面试社区秘书的，和我一样也是应届毕业生,后来他和我说，笔是对方主管拿
给他的
轮到面试时，主管介绍一下工作性质,简单攀谈，我介绍自己大学时期社团经历(曾在宿舍
担任干部)，其实与大楼社区秘书职位蛮有关系性的。
后来面试结束时，主管有说，她觉得我今天的穿着代表对这份工作的态度，加上我大学的
经历，其实很合适这份工作。
但是面试过程中，时间和距离其实是一大阻因，因为此地段交通离我家有30分钟的距离，
加上车流量多
结论：拒绝了
第二家 品保技术员(日班)
是在生产线的品保员,需穿着无尘衣，使用显微镜检查产品
我去爬文，听说会非常累，假日的时间与其他朋友或家人搭不上，其实休假日也都在睡觉
(网络上说的)
做4休2(12小时制)
前三个月派遣薪资(26000左右)，看学习态度以及适应情形转正职(三万以上)
有三节礼金
公司有赚钱会分红....等
(大公司制度会比较好一些)
一开始会先填写履历
后来到电脑教室做英文测试和细心度测试
我拿了96和94分
接下来等候室等待面试，一开始由人资的员工做简单的纪录，询问会那些文书技能
我都答会，因为在学校处事工作的关系，有些excel的基本操作都会使用，但真的很丢脸.
..因为要明明都会，却答不出半个(指excel的功能)
因为这个技能(excel)，他提到，他们公司还有其他职缺-生管助理
他说若是这个职位，会有正常的休假日
月薪28000且直接是正职
不过最终要等主管面试，才做决议
因为下午还要面试其他间厂商，我和人资先生沟通，可不可约改天面试(他人超好的，主
动帮我安排)
他说主管非常忙碌，很难找他，所以估计要等上半小时以上(那时候15：00，我下一个面
试时间15：30)
-隔天面试-
面试的职位是-生管助理
主要是工作是监督者，监督现场的进度是否有符合排单表走，面对的对象多是领班或是班
长(年纪较大者)，需要抗压性，以及机动性很强的人员，一开始会很吃力！因为他必须要
了解整个生产线的作业程序，面试我的经理一直强调要有良好的心理状况才能好好应对催
单的过程(有些年长者在忙或是急的时候口气会不好)
面试的经理跟我说了很多很多有相关工作的内容，有询问我大学相关的经历，以及细心度
...等，我和他说我需要考虑，礼拜一在回复他们公司人资部门
第三间 行政助理
是一间以外销为主的小公司，是我的科系相关的领域，整个很兴奋，因为我一直想应征的
工作就是行政助理
月薪26000
三节礼金
年终1个月
周休二日
满三个月调薪
面试时，他问我一些专业领域的问题，因为外销的关系，所以产品目录是英文，他要我讲
解这个产品的特性是什么
再来，从我回答的问题中，再去问我相关问题
主管和我说明我的工作内容和福利..等
他和我说办公室的学姐们会带着我做事，
后来聊，台湾生英文的的现况(会读会写，不会讲)他跟我说，很多外劳会讲英文都讲得比
本地人还好,又讲到台湾教育，以及现在产业的趋势以及创业的过程...等
面试大概告一个段落
他请我回去好好思考看看，在给他答复
我回去后整个很担心，上网爬文，这个回答，说法有好有坏...
我弟是说，老板是委婉的拒绝我
网络上是说：对未来不稳定，但有可塑性，机会很大
无论哪一种结论，内心都让人煎熬..
隔天要打电话回复，这间公司其实算是里面我最想待的公司了，祈祷我能顺利..
-隔天-
今天早上很战战兢兢打电话过去回复，小姐我请我八月初上班，挂上电话整个很兴喜！！
！
这是我面试的公司的状况
希望有帮助到一起在找工作的伙伴～