毕业后在第一个阶段投履历,无论104或是1111
都没有回音
最多的是保险业务之类的来电以及来信
目前总共面试了三家
第一家,大楼社区秘书
他们公司是社区外包的公司
主要处理住户大小事件
是他们在104看到我的履历,打电话请我去面试的喔~
上班时间14:00~22:00
月薪28000元
三节礼金
月休8天(无台风假)
工作内容:主要在前柜台处理和应对住户的需求,偶尔需要和总经理与住户开会的会议纪
录.张贴公告...一些庶务性质的工作
面试一定要提早到现场,我因为不熟当地路段,有迟到一下,又穿着正装,整个热爆了..
.(狼狈)
到现场,我看到有一位女生在填写履历,(一开始进去,主管会请你填写履历)她衣着休闲
,我主动和她攀谈(其实我是想借笔的说,我到现场发现我竟然忘记带笔了!!!整个很)
,她也是来面试社区秘书的,和我一样也是应届毕业生,后来他和我说,笔是对方主管拿
给他的
轮到面试时,主管介绍一下工作性质,简单攀谈,我介绍自己大学时期社团经历(曾在宿舍
担任干部),其实与大楼社区秘书职位蛮有关系性的。
后来面试结束时,主管有说,她觉得我今天的穿着代表对这份工作的态度,加上我大学的
经历,其实很合适这份工作。
但是面试过程中,时间和距离其实是一大阻因,因为此地段交通离我家有30分钟的距离,
加上车流量多
结论:拒绝了
第二家 品保技术员(日班)
是在生产线的品保员,需穿着无尘衣,使用显微镜检查产品
我去爬文,听说会非常累,假日的时间与其他朋友或家人搭不上,其实休假日也都在睡觉
(网络上说的)
做4休2(12小时制)
前三个月派遣薪资(26000左右),看学习态度以及适应情形转正职(三万以上)
有三节礼金
公司有赚钱会分红....等
(大公司制度会比较好一些)
一开始会先填写履历
后来到电脑教室做英文测试和细心度测试
我拿了96和94分
接下来等候室等待面试,一开始由人资的员工做简单的纪录,询问会那些文书技能
我都答会,因为在学校处事工作的关系,有些excel的基本操作都会使用,但真的很丢脸.
..因为要明明都会,却答不出半个(指excel的功能)
因为这个技能(excel),他提到,他们公司还有其他职缺-生管助理
他说若是这个职位,会有正常的休假日
月薪28000且直接是正职
不过最终要等主管面试,才做决议
因为下午还要面试其他间厂商,我和人资先生沟通,可不可约改天面试(他人超好的,主
动帮我安排)
他说主管非常忙碌,很难找他,所以估计要等上半小时以上(那时候15:00,我下一个面
试时间15:30)
-隔天面试-
面试的职位是-生管助理
主要是工作是监督者,监督现场的进度是否有符合排单表走,面对的对象多是领班或是班
长(年纪较大者),需要抗压性,以及机动性很强的人员,一开始会很吃力!因为他必须要
了解整个生产线的作业程序,面试我的经理一直强调要有良好的心理状况才能好好应对催
单的过程(有些年长者在忙或是急的时候口气会不好)
面试的经理跟我说了很多很多有相关工作的内容,有询问我大学相关的经历,以及细心度
...等,我和他说我需要考虑,礼拜一在回复他们公司人资部门
第三间 行政助理
是一间以外销为主的小公司,是我的科系相关的领域,整个很兴奋,因为我一直想应征的
工作就是行政助理
月薪26000
三节礼金
年终1个月
周休二日
满三个月调薪
面试时,他问我一些专业领域的问题,因为外销的关系,所以产品目录是英文,他要我讲
解这个产品的特性是什么
再来,从我回答的问题中,再去问我相关问题
主管和我说明我的工作内容和福利..等
他和我说办公室的学姐们会带着我做事,
后来聊,台湾生英文的的现况(会读会写,不会讲)他跟我说,很多外劳会讲英文都讲得比
本地人还好,又讲到台湾教育,以及现在产业的趋势以及创业的过程...等
面试大概告一个段落
他请我回去好好思考看看,在给他答复
我回去后整个很担心,上网爬文,这个回答,说法有好有坏...
我弟是说,老板是委婉的拒绝我
网络上是说:对未来不稳定,但有可塑性,机会很大
无论哪一种结论,内心都让人煎熬..
隔天要打电话回复,这间公司其实算是里面我最想待的公司了,祈祷我能顺利..
-隔天-
今天早上很战战兢兢打电话过去回复,小姐我请我八月初上班,挂上电话整个很兴喜!!
!
这是我面试的公司的状况
希望有帮助到一起在找工作的伙伴~