投履历前有看到这一篇，但想想有可能只是这一次
毕竟传出这样流言也对公司不是一件好事。
所以就投了，没想到我也遇到差不多的事
先是在上周三，放第二天台风假当天接到面试邀约
电话结尾约好周一下午面试，并且对方表示随后会寄发面试邀约确认信件。
直到周一中午都没收到。
原想着可能业务繁忙一时之间漏了
但又想想，当天接到面试邀约后，要回去看职缺描述时，发现职缺已关闭。
加上研究了一下该公司的业务，就是有点觉得哪里怪怪的。
出发之前打电话给该公司想要确认面试的事。
总机：您好
Ｓ：您好，可以帮我接人资小姐吗？
总机：你找人资有什么事吗？
Ｓ：开始叙述那天接到电话blablabla，因为没有收到确认信，所以想说来确认一下。
总机没有帮我转接，而是直接询问旁边的同事
然后就回我
总机：没有了喔！
对 理由不明，只说没有了
我回：没有了？
总机：对，没有了，不好意思喔
觉得就算有什么原因不缺人了什么的，总要跟面试的人说一声吧？
觉得很不受尊重
而且还是已经有先例了！
虽然不知道有没有用，不过当天还是向人力银行申诉了这件事。
刚刚还打电话过来了解情况，表示会请负责该公司的业务注意这样的状况之类的。
只是想要对在这边众多的求职者说
请小心这间公司，不知道在搞什么鬼。
: 前几天才在板上看到有人拿到口头上的工作机会后回家被告知不能录用
: 没想到就发生在自己身上啦~~~
: 以下经历跟版友分享，供参考
:
: 我在弘升的第一次面试是在3/4(五)，得到面试邀约的职务是[游戏企划助理]
: 在人力银行上有看到该公司有开出我比较有兴趣的[营运企划助理]职缺
: 面试当天应是开发部的主管跟我面谈，
: 我有提到营运企划助理这个职缺是否还有缺人，以及表态自己在这方面比较有兴趣
: 该主管马上跟我说他可以请营运的主管来跟我谈
:
: 营运主管进来后简单问一下工作经历、语文能力
: 也聊到了我并非台中人为什么选择台中工作、期望待遇
: 最后该主管告诉我营运助理已经找到人了
: 但是[营运商务]职目前还有在征人，跟我介绍工作内容后问我是否有兴趣
: 并且要我3/10再来面试一次直接跟老板谈
:
: 3/10当天老板面试时对我有疑虑的有以下两点
: 1非台中人
: 2英文能力只有中等
: 第一点我跟他说明也承诺，我上一份工作也是在台中
: 也已经与家人协调好到家乡外的县市工作没有问题
: 若得到工作机会，会尽快搬家安顿好
: 第二点我知道该工作会需要跟外国人交谈
: 我也很诚实的告知我的英文能力只有多益830，
: 听跟说部分不算流利，但一般的沟通是可以完成的
:
: 老板面试结束后我在会议室等待
: 主管不久后前来告知我公司录用，告知期望内的待遇后询问我可上班时间
: 我告知因为需要搬家及租屋，约莫一星期，双方约定在3/21开始上班
: 离开公司后我便开始积极找房子，也顺利在3/11找到合意的房子并签下
: 租约付了订金
:
: 灯灯
: 结果就在今天3/14下午三点多接到该主管来电
: 先是询问我是否找到房子(这时我还天真的以为有公司宿舍之类)
: 后来才说老板有找到更适合的人选了
: 由于死得太不明不白，我没多久又致电该主管
: 询问出局的原因是什么，好让我在之后的面试可以改进
: 主管说他很抱歉，他想要录用我，但是这不是他能决定的
: 只说老板今天突然叫他赶快打给我要我不用报到，已经找到更适合且语文能力更佳的人选
:
: 我又失业了 Orz