楼主:
hatelove (别以为结束了)
2016-10-02 23:01:09========== 询问公司相关资讯，请使用 [公司]类别，勿使用 [问题] 类别 ===========
确认过后，此两行得用 ctrl + y 删除
如果面试时想要询问老板
想要知道老板是否会给员工空间去发挥
做事不会绑手绑脚的，不用事事请示他
员工自主性会较高
该怎么询问比较好
谢谢
作者:
paul1201 (台北的学生)
2016-10-02 23:25:00这跟趴数有关欸，你趴数够了能力又好，就不用事事请事主管，要到完全不管的话业务职机会较大，相对来说也要做出让主管不管你的业绩，不过以上这些，在你面试阶段什么都还不是时，不太适合提出。
楼主:
hatelove (别以为结束了)
2016-10-03 01:44:00回一楼， 行销
任何想要自主性较高的工作，都必须经过被人指挥的时期，等证明自己能力了，才能依自己的想法行事，你也要让人家习惯你吧？
可以问对方如何跟下属沟，以达到预期的目的与成效、以及开会的频繁次数。跟下属沟通然后他面试可以观察他的态度去做对照，这可以大致了解轮廓。
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2016-10-03 12:19:00你也要让老板看到你有多行阿！如果你能力够强，就算你整天没去上班，老板也不会盯你！