其实若是没有断炊的烦恼
还是尽量避免下会让自己后悔的决定XD
若是进了事务所,之后想转回生管or供应链,可能要重新累积经验?
1.既然已经确定职涯的方向,就在多投一些履历吧,时机歹歹,等待时间会长一些
2.你的职涯,即使家人不在乎,但你一定要在乎XD
待业期间,家人的压力一定存在,但要撑住!
不代表过了这个村,就没那个店了
其实从您的文章看来,对该职缺就已经颇有疑虑
还是follow内心的声音吧
3.同2
※ 引述《noman1113 (noman)》之铭言：
: 各位前辈大家好
: 小女子今年刚毕业于国立前段商管类，有些关于求职方向与工作选择的问题想请教。
: 因为自身从小处的环境，加上在学期间发现自己对物流/制造等产业(与实际物的产出或流
: 动)有高度兴趣，又喜欢动脑规划与执行，所以毕业后投履历的工作，基本上以生管、采
: 购
: 或是供应链相关的储备干部为主。
: Δ求职方向
: 从今年五月开始就有陆陆续续地在投履历与面试，前后投了大约超过100封，实际面试大
: 概
: 十家。这几个月的找工作，其实方向都有一直在调整，原本只有投物流&储干职缺，生管
: 、
: 采购是后来才纳入选项的，因为有发现大部分的物流职缺，除了送货员外都要求有相关的
: 经验。所以想请教如果未来还是想往物流的方向走，这些相关的经验在怎样上的职位较可
: 以累积呢?或是，是否有其他相关的选项可以考虑的呢?
: 另外，曾经征询长辈意见，他建议因为我曾修过初会跟管会，也可以考虑进事务所蹲个两
: 年累积经验，出来比较好找工作?
: Δ工作选择
: 上上周投了一家自行车制造应征海外厂生管储备干部，当天就收到电话通知说该职缺已招
: 满了，但觉得我的经历不错(多益915)，希望我过去面试看看台北相同的职位。秉持着试
: 看?
: 的心情就去了。当天聊聊才发现他们缺的是业务，工作内容基本上是客户接洽跟工厂下订
: 单，周休二日不怎么加班，会需要偶而出差菲律宾(工作地点与出差频率，对我来说没有
: 任
: 何影响)，面试官是业务副理，如果加入这个公司也会是未来的上司，试用期两个月，过
: 了
: 试用期后薪水3W出头，到职满两年领14个月。现场面试约20分钟左右，就被问说什么时候
: 可以上班了。
: 会很犹豫到底要不要报到有几个因素：
: 1.业务从来不是个人想走的方向(转职问题)
: 虽然身边很多人说我的个性(很会聊、反应快)蛮适合走业务的，可是我还是偏好要动脑或
: 实际操作的工作，而且如果之后想朝供应链方向发展的话，怕会有转职的问题。
: 2.家庭因素
: 家人唯一在乎的点，是我有没有工作这件事。工作内容、地点、工时长短、薪资福利等都
: 不在他们的考虑范围，所以现下虽然没有马上面临断炊的问题，但要不要放弃目前看的到
: 、吃的到的这个offer，再继续找工作会是个问题。加上目前在北部暂住亲戚家，家人希
: 望我可以尽快搬出来，不要打扰人家，住宿的事情也是蛮困扰的。
: 3.公司的种种
: 该公司原本是贸易起家，后来才开始自行生产自行车出口欧洲，是一家老公司了。除了会
: 担心是否能真正地累积经验之外，公司内部很多事情感觉会偏向人治为主。原因是该公司
: 一次约面试时间、一次问是否可以提前上班日期，这两次的沟通跟约定的报到日期等讯息
: ，都是电话或口头的约定，连面试邀请函都没有、地点是面试当天早上打电话去问的。另
: 外，面试时面试官即对我的外表、体型作了评论，虽然有表达这跟我的工作能力无关，但
: 真的很无语。