※ 引述《xt1499 (00)》之铭言：
: 今天Lativ HR电话访谈过，有些问题想请教
: HR不断强调年薪有80万以上，他ㄧ直引导要把我开的月薪调降…这点让我感到疑惑，请问真有这么好吗？若如此为何要降我开的月薪？
: 另外HR又说加班通常都不报（是有加班费），觉得这是职责…请问里面这状况是常态吗？
: 希望大家帮忙解惑，感激不尽!
有些公司确实是月薪较低
靠奖金去拉高年薪
但由于只是HR电访所以可信度需稍微保留一下
(薪资部份我觉得主管会比较清楚)
至于敢说加班是职责是常态且虽有加班费但通常不报的HR
也是蛮敢的啦!!XD