第一次发文，排版不好请见谅
昨天晚上做了个长梦
今年4月录取了名称与时间有关的资产管理顾问公司
职称为分析师助理
职务内容 外汇保证金操作
公司目前方向是要设计数套EA，EA上线后要部分会卖出
我们的工作要找方法把EA的错误讯号汰除
面试时画了一个非常非常大的大饼
也没有什么奇怪的地方
录取后大致上分为三个阶段
第一阶段，培训生
由老板亲自教学，老板自己有一套交易模型
第二阶段，试用期
前期先虚拟单交易，后期公司授权资金实单交易
第三阶段，正式员工
实单交易，绩效为正有分红，亏损不用赔给公司
前两阶段薪资只有两万元整，低于最低薪资
使用车马费的名义(劳动部还是视为薪资)，且全无劳健保
8月正式录用才有超过最低薪资，还是很少，公司说会保劳健保，合约上也有
第二阶段开始，老板几乎不在台湾，放我们自己尝试交易
上周六8/20公司无预警裁员
整个部门解散，薪资算到8/30
前两阶段的合约我们签了，但是公司没签(不过合约内容不符劳基法规范，本来就是无效
合约)
第三阶段的合约才有符合劳基法规范，但是公司也没签，所以现在不承认该合约
所以最后也没有劳健保，公司也不愿开非自愿离职证明(怕我们申请失业补助被抓到没劳
健保)
面试所说的与后来时间工作有很大一段落差，加上合约的部份我们太天真了
劳基法保障的部分我们正在争取
有到这公司面试的自己注意
莫名其妙梦就醒了

呵呵 只能怒推了

时X吗? 民生东某大楼里的?

WaitingKid 就是，后来交易部门牵到永春了

奇蹟之神吗?

shipinchi 奇蹟之神?

其实双方口头约定也算合约喔，但若你当初没录音，就只能技巧性套话，然后偷录音检举。

这家？ http://grandages.hk/zh/contact.php

NDTA 我懂口头约定也是合约，只要有录影，口头上也没约定什么，主要问题就是纸本合约公司没签才衍伸的问题ykhykh 这是香港的公司，跟台湾同老板

http://www.twinc.com.tw/%E6%99%82%E4%BB%A3%E8%B3%87%E7%94%A2%E7%AE%A1%E7%90%86%E9%A1%A7%E5%95%8F%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8/42828116. 负责人：林x彬？http://goo.gl/VFPl4z 林x彬？sorry不懂缩网址 请板主删前面的留言

还好我没去

ykhykh 那只是人头