楼主:
pixy81 (pixy81)
2016-08-08 01:19:22在某地工作了一个月,
是私人机构,
虽然大概知道薪水会是多少,
但这一个月下来,
让我觉得是不是该重新考虑一下,
这里月休七天,
(月休七天算是不错了吗?
不是规定月休应该八天@@)
然后是以当月天数扣掉七天来算该月的工作时数,
所以不是超过160小时就有加班费,
这样是正常的吗?
然后没有薪资明细给我们留存,
就是让我们看和确认,
薪水前三个月比较少一些,
三个月之后月三万初那边,
然后因为有在考虑另寻更好的地方,
所以开了104来看,
发现一个我之前就蛮想去的地方,
是蛮大的企业,
薪水要去面试后才知道,
然后福利端午跟中秋奖金讲的很清楚,
还有生日礼金,
结婚津贴(一万多),
生育补助(一万多)
每年两次教育补助金...
这些都是目前工作处没有的,
只有中秋和端午有,但是看积效,
所以也不清楚会是多少,
但觉得应该是比想去的那间少,
一直很犹豫是不是该离职,
目前这间让我觉得好像很会算,
对员工没有很大方,囧
还有一点是因为目前工作的地方
算是有认识的长辈,
所以离职的话,
他知道的话我可能会很尴尬>"<
这样我该去面试看看吗?
如果真的建议我离职的话,
理由该怎么说的?
希望大家能给个建议,谢谢