楼主:
pixy81 (pixy81)
2016-08-08 01:19:22在某地工作了一个月，
是私人机构，
虽然大概知道薪水会是多少，
但这一个月下来，
让我觉得是不是该重新考虑一下，
这里月休七天，
(月休七天算是不错了吗？
不是规定月休应该八天@@)
然后是以当月天数扣掉七天来算该月的工作时数，
所以不是超过160小时就有加班费，
这样是正常的吗？
然后没有薪资明细给我们留存，
就是让我们看和确认，
薪水前三个月比较少一些，
三个月之后月三万初那边，
然后因为有在考虑另寻更好的地方，
所以开了104来看，
发现一个我之前就蛮想去的地方，
是蛮大的企业，
薪水要去面试后才知道，
然后福利端午跟中秋奖金讲的很清楚，
还有生日礼金，
结婚津贴(一万多)，
生育补助(一万多)
每年两次教育补助金...
这些都是目前工作处没有的，
只有中秋和端午有，但是看积效，
所以也不清楚会是多少，
但觉得应该是比想去的那间少，
一直很犹豫是不是该离职，
目前这间让我觉得好像很会算，
对员工没有很大方，囧
还有一点是因为目前工作的地方
算是有认识的长辈，
所以离职的话，
他知道的话我可能会很尴尬>"<
这样我该去面试看看吗？
如果真的建议我离职的话，
理由该怎么说的？
希望大家能给个建议，谢谢