网志版 http://bryannotes.blogspot.com/2016/08/blog-post.html
内容和本文一模一样，懒得跳页的时间看下文，只有几张图片看不到
前几天跟朋友聊转职的事情，朋友说他都不知道在工作中学到什么，
履历要怎么写比较好．说实在，身为一个每年换一次工作的人，
写/投履历算是相当有经验XD．很多履历教学都会着重在怎样选择履历格式，
要不要放照片，经历要怎样写比较吸引人，
但是有件我觉得更重要的事情反而比较少人提及，
那就是履历绝对不是要找工作前才开始写的！
大家看过农产品的生产履历吗?
扫描 QR Code 之后就会进入产销履历农产品资讯网，
里面有显示这些农作物的生产资料：
这些作业日期和作业种类就是这个农作物的履历，那猜猜看，这些内容是
1. 收成后才开始思考自己是哪时候施肥，哪时候整地，还是
2. 在播种前就有大概的规划，照表操课后将确切的时间填入
我想以台湾农业的进步程度，选 1 的应该是少数，
绝大多数的农家都有个种植时程表的．
这件事情，跟我想谈经营履历的方式是一模一样的．
在现代社会，很少有一份工作一家公司做到底的．
先前有篇文章在聊在就职当天准备离职
(http://bryannotes.blogspot.com/2014/10/blog-post_17.html)
在工作中，我们随时都要为了下一份工作做准备．这些准备包括了：
1. 思考自己的下一个目标
2. 思考社会和技能趋势
3. 透过没事看看求职广告搜集目前主流以及未来可能需要用的技能
4. 随时准备好工作中的交接事项
如果我们知道下一个目标可能是哪方向，
就可以尽量利用现在这份工作来培养下一份工作会用到的技能．
例如当知道未来要往资料这块走可能会用到程式能力，
就开始利用下班时间摸摸 Java 和 Pyhton．
参加一些研讨会发现很多公司开始用 R，
就毅然决然抛弃 SAS 把所有分析都改用 R 来做；
觉得 Text Mining 有搞头，就近量争取参与相关的专案；
想跟着强者学习，就努力挤进新创公司；
为了保持对 Spark 的熟悉度，极力说服老板让我用 Spark 处理可能用
shell就能处理好的资料．
如果到想换工作时才开始准备，或自然而然依照旧有的习惯或公司的安排，
我可能到现在还在传统产业卖衣服．
工作是一辈子的事情，可不能再找到一份工作后就高枕无忧．
履历是伴随我们一生的东西，当然也是要时刻警惕经营，
才不会让过去的自己绊住想往未来奔跑的自己．