小的目前为海鲜银行信用卡客服，前几天被通知，录取BlueWell的客服人员。
应征前已知道它是博弈产业，为中国商，所以我的服务对象都是中国人，薪水依绩
效约落在45K-55K左右。
录取之后，主管跟我说他们有意要再创新的平台，届时会带领新的团队，若我加入
就是储备干部，也就是说未来很可能会当上主管。
因为在现在的公司待了三年多，每个月都被业绩压到喘不过气，加上看不到发展性。
听到这间公司不扛业绩真的很心动，但不知发展性为何，也想知道在里面工作的大家
薪资范围大概是多少？
爬文、上网查，都找不到相关的心得文，不知版上是否有神人可以分享，或给小的一
点意见？

我4月底5月初的时候有面试过，跟信用卡一样要轮班，5月也听过要成立新部门，但现在还在筹组中，可能后来又扩编，也可能是人跑了，然后以客服来说，跟大陆人沟通你会遇到不同型态的说话方式，跟台湾信用卡客服是完全不同类型的压力。然后还是有要挂业绩，我记得是以团绩的形式做计算，再依照分配到的奖金包，做个人业绩比例做分配。重点是你有没有接触过大陆人，跟他们相处过，尤其是出入金客户不会操作，或是系统发生问题，这种脾气会更糟...如果你能把他们讲得脏话(有些很有创意)能够当笑话，他们可没那么有礼貌，或是一些比台湾客户还要更喇叭嘴的人，你可以考虑换，因为就业绩压力来说，应该会比较小。

海鲜银行是那间

we are family那间吗