楼主:
Ruf3800S (689魔咒)
2016-07-23 21:56:51又不是啥复杂或牵涉到专业的政策决定
政府二选一就定案了
为何迟迟不决定？
这种单纯的政策拖这么久都还无法定案
很难想像其他复杂或牵涉到专业的政策决定要拖多久
民选出来的官员行政效率都这样差吗？
作者: pttuser (pttuser) 2016-07-23 22:06:00
孙文：政治是管理众人之事既是众人之事，会吵不意外狗民党跟民退党又偏资方，搞得劳动部根本就是资动部当大家都被搞得不爽，就很难定案，就算定案风波也不会停歇
要考量对政治献金的影响 当然没那么简单整党上下至少几百亿的利益
作者:
joepoi (阿笨鱼)
2016-07-23 22:28:00一切的问题牵扯到"加班费"资方就会囉哩八唆,但又要握有劳方的选票,就会变成拉锯拔河...所以还有得吵咧
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2016-07-23 22:32:00想请问有没有懒人包..这次一例一休，其实我真的看不太懂..
作者: pttuser (pttuser) 2016-07-23 22:49:00
简单的说就是一休，老板可以叫你出来加班一例，老板不可以叫你出来加班至于加班费多少，加班时数上限，根本不是重点把握重点：一休可（一定）加班，一例不可加班如此一来就是周休一日，比现行隔周休倒退回去了加上又砍七天假，变成周休一日加上砍七天假为何其他不是重点？因为只要绑绩效，给你加班费但砍绩效最后变成薪水不变，但周休一日又砍七天国定假日
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-07-23 23:25:00不太对...例假加班要付更多的钱 休假不需要加班都没有强制这个选项 但以目前劳工的立场...你懂的
作者: pttuser (pttuser) 2016-07-23 23:48:00
例假加班要付更多的钱 休假不需要 ? 不是吧实际上是都要加班费, 但加班费不是重点, 惯老板可以巧立名目将total薪资压成薪水不变, 所以绝不能一例一休不过资进党空心菜看起来铁了心要推一例一休,劳工被牺牲了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-07-24 00:00:00反正就是付的钱有很大的差距 摆明就是让资方爽的
作者:
dss (dss)
2016-07-24 00:09:00主要就是要一个法源依据当最后的保障
作者: rhycloud 2016-07-24 00:39:00
一例一休对原本周休二日的不影响
砍七天假对原本周休二日的不影响?原来是党工~失禁失禁
作者:
Hogg10 (我男过)
2016-07-24 01:22:00这种鸟蛋问题还可以炒那么久足见台湾民主绝对是个笑话
作者:
kreety (想再见到蓝天白云的天空)
2016-07-24 08:16:00因不管啥,政府都先下手为强、不沟通,才有后续的反弹.end
作者: Skabo (kaka) 2016-07-24 08:51:00
吵了这么久还不是一堆人听不懂在吵什么???台湾民众没有你想得这么关心公共政策
作者:
godwed (章鱼)
2016-07-24 16:02:00要砍假先把劳检确实做好，做好，可以再谈，不然根本没什么好谈的
是是是~没有民主连吵都不用吵呢~>.^中国越南埃及劳工运动都是直接放火烧厂房的~选哪个呢?
作者:
Ommm5566 (56天團)
2016-07-24 20:58:00作秀
本来单纯的40工时周休2日硬要搞成对资方有利的1例1休阿
作者:
sharten (自虐狂)
2016-07-24 21:13:00我先问问有几个人看过立法院委员会的质询直播的?你不关心老要别人帮你摇树你检果子变成奴工你怪谁
作者:
irenes (我是来告别的)
2016-07-25 01:44:00其实民进党真的这么不清楚惯老板心态吗？例假加班费是不可能跟着法律调整的，那为什么不给劳工多放点假，还删假