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大家好
在原公司当计时兼职1年20天
近日录取资讯公司正职，薪水各方面都比原公司好。
面试时有表明资讯公司主管8/15号才能到职。
网络上爬文查到，这条法规。
劳基法第16条（雇主终止劳动契约之预告期间）
雇主依第十一条或第十三条但书规定终止劳动契约者，其预告期间依左列
各款之规定：
一、继续工作三个月以上一年未满者，于十日前预告之。
二、继续工作一年以上三年未满者，于二十日前预告之。
三、继续工作三年以上者，于三十日前预告之。
劳工于接到前项预告后，为另谋工作得于工作时间请假外出。其请假时数
，每星期不得超过二日之工作时间，请假期间之工资照给。
雇主未依第一项规定期间预告而终止契约者，应给付预告期间之工资。
根据以上法规说明，请问是否7/25就应该通知主管我要离职？
但因为个人因素想要快点逃离原公司，能在8/1离职是最好不过！
google爬文搜寻兼职离职查到7天前告知即可
请问兼职离职可以7天前告知即可吗？
感谢大家，本想打1999询问，但假日无法电话咨询
非常焦虑不知能否顺利离职
抱歉，再补充一个问题！
公司要求计时兼职加班
本来工时：周一至周五上班早上10点到晚上9点(中间休２小时)
要求工时：周一至周五上班早上10点到晚上ｘ点(中间休２小时)
ｘ意思是要事情做完才能走，曾经早上10点上班晚上11点下班，请问兼职可以要求加班费
吗？
再度感谢大家