大家好
我是今年的应届毕业生
录取了某间知名大公司
面试时只问了我能接受的最低月薪
主管表示下周一人资会打来跟我谈薪水
但我从来没有相关的经验，不知道有哪些东西该问清楚
不过因为是大公司，我想薪资福利部分应该不会有太大的问题？
但目前我也有面试另一家不到10人小公司
刚通过一面，下周二面
一面也只有被问最低可接受薪资而已
所以想先了解清楚有什么该问的
以下是爬文后自己想的
不知道还有没有其他需要注意的
1.月薪(就是指经常性薪资对吗)
2.年薪
3.奖金(三节多少及是否有其他奖金)
4.休假制度(周休几天、特休几天及是否有其他假日)
5.上下班时间及是否有加班费
6.劳健保(这是只要问有没有就好？)
7.升迁及加薪制度
8.有没有试用期
再麻烦各位给予指教
谢谢