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面试不能做6个动作 表现决定成败
[2016-07-07] 明医网 > 医事百科
很多还在学校未曾踏入过社会的学生要进行面试求职，而面试的时候你的表现又会决定成
败。在面试的时候不止是个人的能力表现跟说话方式起到作用，人的一些动作也会让面试
官对你产生一些想法。
个别面试
在这种形式下，一个应招者与一个面试人员面对面地交谈，有利于双方建立较为亲密的关
系，加深相互了解。但由于只有一个面试人员，所以决策时难免有偏颇。
小组面试
通常是由二、三个人组成面试小组对各个应招者分别进行面试。面试小组可由人事部门及
其它专业部门的人员组成，从多种角度对应招者进行考察，提高判断的准确性，克服个人
偏见。
成组面试
通常由面试小组（由二、三人组成）同时对几个应招者（最好是五到六个）同时进行面试
。在面试人员的引导下，完成一些测试和练习。在这个过程中，对应试者的逻辑思维能力
、解决实际问题的能力、人际交往能力、领导能力等进行测试，以便于做出用人决策。
电话面试
电话面试是一种通过手机、固话等通讯工具对面试者进行考核和筛选的面试管道。采用的
是不亲身接触、仅通过言语传递资讯来了解面试者的身份、简历、应聘职位和应聘能力的
方式。
过于紧张不自觉拽衣角
求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让
考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
跷腿或交叉双腿
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷著腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果
再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿
端正，双脚平放，放松心情。
频繁拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。
为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样
既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
太过夸张的肢体动作
面试时适当的手势能说明你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留
下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感
的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
不停地看表
不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好
时间，千万不要频繁看表。