最近公司(门市服务业)内部有排班问题，但是已经处理好，而我今天来上班时，发现老板
又叫之前的工读生回来做，但其实晚班已经有我跟另一个正职，其实人力很足够...
重点是，这个工读生完全不像工读生，会跟正职抢著接客人，正职在讲话还频频插嘴，杂
事也都不做，杂事都我在做，觉得她一点也没有工读生的自觉，个人觉得，待什么位置做
什么事，而她跟我之前看过的工读生完全不一样...
请问各位公司有这样的工读生吗？
而老板的用意是什么??
我觉得我有感受到威胁性，毕竟我比工读生待在这家店的时间还短.....
结果搞的现在店里根本人力过剩...实在不懂老板的心态...

工读生该有什么样子？ 专职打杂？ 我以为工读生差别只是工时无法太长

可能是她以前连正职的事都要做习惯了吧 又可能她比那位正职做的还要久 不过一般都会尊重正职拉顺带一问 是喜饼业吗

正职新来工读教怎说?，拿出实力或是友善，会比较正面

门市正职跟门市工读，都是门市服务，你的位置跟他一样应该说工作内容是一样，除非你们聘请工读生做特定的事餐饮、门市、卖场服务，流动率高

觉得被威胁那应该要看看自己有没有不可被替代性呀有些工读生只是因为现在无法做正职，只要做得好，等可以时是很容易转成正职的，对老板来说又省了重新训练的时间

正职阿不就好了不起笑死

拍谢，工读也不是该做杂事的好不= =？而且人家有实力，你该想的是如何精进自己的能力？说难听一点，在服务业来说，正职也是时间比工读多而已，并没有比较高级。

为什么要为自己的无能找借口呢？

只想问为何歧视工读生XD

资深工读或有背景

谁跟你工读就只能是辅助角色？对老板而言 他就是cp值比较高