我面试的是新竹分店，完成笔试（内容是基本算数逻辑）还有性向测验后就开始面试，面
试主管快速讲过福利及工时。
薪水落在25000-27000之间，班别有早班（9：30-18：30）、中班（13：30-22：30）、全
班（9：30-22：30）中间有休息时间,并规定一个月至少上8天全班，超过八小时会给加班
费，工时虽长但有给加班费算合理，所以我就去报到了
重点是薪水落在25000-27000之间，随着奖金而有不同，但其实底薪只有22k左右！其他的
是爆肝的加班费…但面试时主管绝对不会提到确切的底薪，我当下也以为底薪至少25k，
是到报到第一天店长要我签劳动契约时才知道，后来还请人资电话跟我沟通，人资说员工
从来没人误会，我建议他面试时应该清楚说明底薪，人资说通常不会提到确切底薪,但会
告知26k是包含讲金等等…
最后没有签契约，跟店长沟通完拿回资料就离开了，觉得这种误导真的很要不得，把加班
后的薪水拿来当作宣传，资讯也不够透明，只能自己仔细看清楚了唉…