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[问题] 如果面试前发通知责任制
楼主:
hank11202010
(阿爆)
2016-06-14 19:57:42
最近电话打来说要约面试
之后约好时间
也发了面试通知信函
然后她上面注明了
本公司为责任制...
这样你们会去面试吗
我记得责任制不是公司说了算
是要跟劳动局申请的....
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2016-06-14 20:08:00
有更多面试就不要去啊
作者:
moebius2
(漫无目的)
2016-06-14 20:20:00
疯了才去 而且不是公司说责任制就责任制 可以告的
楼主:
hank11202010
(阿爆)
2016-06-14 20:23:00
我比较想发函问她妳们有申请吗..
作者: newef (\新衣服/)
2016-06-14 20:25:00
那就寄信去问阿XD
楼主:
hank11202010
(阿爆)
2016-06-14 20:29:00
但是很少遇到这么诚实的公司
作者: lemondodo (柠檬多多)
2016-06-14 20:59:00
如果有兴趣就去面试,练习口才,了解一下该公司该产业,并问一下人资,我有什么需要改善的?如果你还考虑很多,那就不要去,找下家公司。
作者: phosgrapho
2016-06-14 23:24:00
不怕责任制,怕的是上班打卡,下班责任这种东西,还有给多少钱?
楼主:
hank11202010
(阿爆)
2016-06-15 00:27:00
可是你也知道台湾的责任制就是你说得这种
作者:
csss22221041
(没暱称)
2016-06-15 04:16:00
我会告知酌量加薪水,请对方考虑。
作者: a61156114
2016-06-15 15:41:00
看薪水高不高,你有没有其他选择,台湾ㄧ堆公司都责任制
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