※ 引述《ofpurity (love twiggy)》之铭言：
: （代友po）
: 小妹工作经验五年
: 日前录取资策会［智通所］的主管秘书 工作地点：台北市
: 但是是派遣人员，面试时主管有说表现良好的话
: 满一年可升为正式员工，但人资是说看状况
: 薪水部份试用期内35k，满三个月试用期是36k
: 薪水行情比我预期的好（我开33-35k)
: 但由于是派遣觉得有点不安，想请教各位大大
: 谢谢大家
要看你在这份工作学到什么？
然后这家公司(资策会)是否在业界有好评？
如果以上两点都觉得很好，那就去，不用在意派遣。
话说，资策会为了节省人力成本，很多都是派遣职缺。
要不要转正，是看单位的主管(所长)愿不愿意把你转正。
再来，资策会的绩效长年来为人所诟病，在新政府上台后，
不晓得资策会将会有什么样的组织改造？
有兴趣的话，前副执行长王可言发表的言论可以自行Google参考(含FB)，
或是查一下大数据所前所长离职的时间点。
不过说真的，派遣真的满难听的，除非你要在资策会待一辈子，
否则派遣对于你的履历表来说，是扣分而非加分。