我在一间中部传产上班
后来觉得长久下来对身体负担太大
(常出差.一年约三分之一以上时间)
(每个月会有2~3次加班到早上)
(只要出差.加班到10点起跳是正常的)
刚好又有个机会
所以决定离职
5/27用line跟主管提离职后
决定6/15离职
但是上星期安排工作时
说6/13~6/15都要出差
觉得已经在提离职后留的时间比较长了
连最后三天都要出差
我本来就不是很想去
刚好星期日半夜上吐下泻+发烧
所以顺理成章的请假
目前已请第二天
打算明天也一起请
目前身体状况是只要不是吃稀饭类就会吐+泻
该怎么跟主管讲我不是故意这样请假的...?
心里觉得不要把事情做的太绝
但是出差都是去无尘室.如果临时想吐想泻
会很多不方便
再麻烦各位替小弟解答
谢谢!!

身体最重要

他都把你弄残了~你还担心要如何化解误会

都要走了管他们怎么想干嘛？

主管有事吗?还是公司没人了?都要待退了 就找个人递补你去R

明天一起请假吧，公司有疑问就拿就医证明(收据)而且最后一天通常是在办离职手续

该请就请 烂公司有必要配合他们???很多人都想不要做绝 然后烂公司就利用良心

拿着医生证明去 没有什么误会不误会的问题